委托代理人韦某甲。 被上诉人（一审被告）柳江县社会劳动保险事业管理所（以下简称柳江县社保所）。 法定代表人苏某。 委托代理人韦某乙。 委托代理人李某某。 上诉人 的，本院予以支持。依据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，一审法院判决：驳回原告 ...

年春节前，我送给蒋某某1万元钱，主要目的是为了解决舞钢公司内退职工洗理费的问题，后此事很快就得到了解决。 （3）证人时某某证言证明：2007年春节 事业局办公室主任)证言证明：2008年9月份，平顶山市社保局在我们舞钢市石漫滩度假村召开全市社保局长会议，在开会期间。张某某局长给我说，蒋某某局长有x元的 ...

属于由原告提出解除劳动关系，原告与被告协商一致终止劳动关系的情形。根据原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发[1996]X号）第20条的规定 由社保基金支付，而不是由用人单位支付。只有用人单位未为职工参与社保的情形，用人单位才按法律规定支付保险待遇，现上诉人顺德村田公司已经为被上诉人黄 ...

原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》{劳办发[1994]X号}规定，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二 的受案范围，其起诉应予驳回。对于补缴社保费和办理退休手续的问题，崔某甲可向社保部门申请予以处理。 综上所述，原审裁定认定事实清楚，适用法律 ...

原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》{劳办发[1994]X号}规定，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三 的受案范围，其起诉应予驳回。对于补缴社保费和办理退休手续的问题，张石八英可向社保部门申请予以处理。 综上所述，原审裁定认定事实清楚，适用 ...

原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》{劳办发[1994]X号}规定，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二 受案范围，其起诉应予驳回。对于补缴社保费和办理退休手续的问题，李某某可向社保部门申请予以处理。 综上所述，原审裁定认定事实清楚，适用法律正确 ...

原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》{劳办发[1994]X号}规定，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二 的受案范围，其起诉应予驳回。对于补缴社保费和办理退休手续的问题，郭某甲可向社保部门申请予以处理。 综上所述，原审裁定认定事实清楚，适用法律 ...

原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》{劳办发[1994]X号}规定，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二 受案范围，其起诉应予驳回。对于补缴社保费和办理退休手续的问题，梁某某可向社保部门申请予以处理。 综上所述，原审裁定认定事实清楚，适用法律正确 ...

原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》{劳办发[1994]X号}规定，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二 受案范围，其起诉应予驳回。对于补缴社保费和办理退休手续的问题，黄某某可向社保部门申请予以处理。 综上所述，原审裁定认定事实清楚，适用法律正确 ...

原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》{劳办发[1994]X号}规定，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二 受案范围，其起诉应予驳回。对于补缴社保费和办理退休手续的问题，陈某某可向社保部门申请予以处理。 综上所述，原审裁定认定事实清楚，适用法律正确 ...