委托代理人韦某甲。 被上诉人(一审被告)柳江县社会劳动保险事业管理所(以下简称柳江县社保所)。 法定代表人苏某。 委托代理人韦某乙。 委托代理人李某某。 上诉人 的,本院予以支持。依据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第(四)项之规定,一审法院判决:驳回原告 ...
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年春节前,我送给蒋某某1万元钱,主要目的是为了解决舞钢公司内退职工洗理费的问题,后此事很快就得到了解决。 (3)证人时某某证言证明:2007年春节 事业局办公室主任)证言证明:2008年9月份,平顶山市社保局在我们舞钢市石漫滩度假村召开全市社保局长会议,在开会期间。张某某局长给我说,蒋某某局长有x元的 ...
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属于由原告提出解除劳动关系,原告与被告协商一致终止劳动关系的情形。根据原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]X号)第20条的规定 由社保基金支付,而不是由用人单位支付。只有用人单位未为职工参与社保的情形,用人单位才按法律规定支付保险待遇,现上诉人顺德村田公司已经为被上诉人黄 ...
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原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》{劳办发[1994]X号}规定,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二 的受案范围,其起诉应予驳回。对于补缴社保费和办理退休手续的问题,崔某甲可向社保部门申请予以处理。 综上所述,原审裁定认定事实清楚,适用法律 ...
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原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》{劳办发[1994]X号}规定,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三 的受案范围,其起诉应予驳回。对于补缴社保费和办理退休手续的问题,张石八英可向社保部门申请予以处理。 综上所述,原审裁定认定事实清楚,适用 ...
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原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》{劳办发[1994]X号}规定,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二 受案范围,其起诉应予驳回。对于补缴社保费和办理退休手续的问题,李某某可向社保部门申请予以处理。 综上所述,原审裁定认定事实清楚,适用法律正确 ...
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原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》{劳办发[1994]X号}规定,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二 的受案范围,其起诉应予驳回。对于补缴社保费和办理退休手续的问题,郭某甲可向社保部门申请予以处理。 综上所述,原审裁定认定事实清楚,适用法律 ...
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原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》{劳办发[1994]X号}规定,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二 受案范围,其起诉应予驳回。对于补缴社保费和办理退休手续的问题,梁某某可向社保部门申请予以处理。 综上所述,原审裁定认定事实清楚,适用法律正确 ...
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原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》{劳办发[1994]X号}规定,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二 受案范围,其起诉应予驳回。对于补缴社保费和办理退休手续的问题,黄某某可向社保部门申请予以处理。 综上所述,原审裁定认定事实清楚,适用法律正确 ...
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原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》{劳办发[1994]X号}规定,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二 受案范围,其起诉应予驳回。对于补缴社保费和办理退休手续的问题,陈某某可向社保部门申请予以处理。 综上所述,原审裁定认定事实清楚,适用法律正确 ...
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