叶某办理了退休手续。社保局于2004年7月日起按企业待遇向叶某发某退休金，每月退休金为551元。叶某认为其应享受事业单位退休待遇及医疗补助，交通公司应为 该司已依有关规定为叶某办理了退休手续，叶某也享受了企业单位职工退休的社保待遇。因此，交通公司已按照有关法律、法规的规定以及双方当事人的约定履行了其应 ...

之间存在劳动关系。被告作为用人单位应为原告建立社保帐号并缴纳社保费用，以保障其退休后能够享受领取退休金及其它社会保险的待遇。由于原告为女职工，2003 由二粉厂负责缴纳。所以一审认定上诉人应为被上诉人办理退休手续并缴纳相关社保费用事实错误。4、被上诉人早已超过退休年龄，并且未在法定期间通过合法程序解决 ...

保险金)，甲方(被告)会按照乙方缴纳的金额给予补偿，如乙方(原告)从未办理过任何缴纳社保金手续的，必须统一在福州缴纳。该合同签订后，被告给原告发出一份 的解释（三）》规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”从 ...

退休手续，可以从2005年8月起每月领取基本养老金341.83元；罗某某要求撤销该社保，因涉及社会保险机构的权益，原审法院不能撤销。综上所述，对于罗某某关于判令 第三条之规定，判决：一、环城总公司从2005年8月起，将罗某某的退休金在社保局发放的金额的基础上，补足至每月550元。二、驳回罗某某的其他 ...

X元。4、豫政办[1987]X号、豫人退[1991]X号文件，证明河南省增发退休金为15%，369×15%=55.35元。5、铁三局三处文件，三处房[ 1999年9月1日以后，被告才将离（退）休人员养老保险工作移交河南省社保机构管理。 本院认为：企业职工养老保险制度改革，是保障退休职工生活，维护社会 ...

享受退休待遇，水利局应承担相应的民事责任，吕某某要求水利局为其办理退休手续并支付退休金理由成立，本院予以支持。吕某某上诉理由成立，原审判决欠妥，应予纠正。依照《 送达后三十日内，牧野区水利局为吕某某办理退休手续，并支付退休费（按社保机构核定的退休费，自2001年11月起计算至牧野区水利局为吕某某办理完 ...

同年11月开始执行新标准，1996年10月实行社会统筹后，属集体身份的职工由社保部门发60％，本厂发40％。关于上面所述政策性问题，本厂有权根据企业 系全民所有制企业，原告项某等25人均符合上述国务院、省市人民政府颁布的增加或调整退休金的要求，但被告均未按上述文件执行。截止2000年8月止，被告未执行 ...

月起的生活保障费每月人民币（以下同）768元、支付2009年5月起其应享受的退休金与768元之间的差额每月1,442元。 被告某厂辩称，其不同意蔡某乙的 乙主张因其1992年12月底前连续工龄有误才不配合办理退休手续，但连续工龄是由社保机构核算的，并非某厂所能决定。蔡某乙应当先配合某厂办理退休手续， ...

进行了审理，本案现已审理终结。 原审法院认为，原告要求被告赔偿原告离岗工资与退休金的差额及住房公积金单位应承担部分，并且在庭审过程中主张被告不应为自己提前 不存在劳动关系，且被告单位已为原告办理了相关社会保险，并且办理退休及退休金核算属于社保部门管理范围，故原告所诉不属于人民法院审理的劳动争议受案范围 ...

而非劳动关系。被告系退休干部，月薪2300元，不但享受养老保险待遇，且领取退休金，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若于问题的解释》（三）第 ８月18日解除劳动关系。2010年10月19日，被告开始在永兴县机关事业社保站领取退休金。原、被告劳动关系解除后，被告以原告未支付经济补偿金、未订立 ...