一起被大松树煤业于2007年12月25日召开的煤矿生产作业的安全员、班组长会上决定辞退。于是蒋某甲与其他68位职工一起联名向荣昌县劳动争议仲裁委员会提起申诉 双方因《关于解除林国华等51位职工劳动合同的决定》文件所形成的“自动离职”劳动争议，由于蒋某甲至今未按照法律规定向劳动争议仲裁部门申请仲裁，致该 ...
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一起被大松树煤业于2007年12月25日召开的煤矿生产作业的安全员、班组长会上决定辞退。于是余时贵与其他68位职工一起联名向荣昌县劳动争议仲裁委员会提起申诉 双方因《关于解除林国华等51位职工劳动合同的决定》文件所形成的“自动离职”劳动争议，由于余时贵至今未按照法律规定向劳动争议仲裁部门申请仲裁，致该 ...
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被大松树煤业于2007年12月25日召开的煤矿生产作业的安全员、班组长会上决定辞退。于是王某某与其他68位职工一起联名向荣昌县劳动争议仲裁委员会提起申诉， 双方因《关于解除林国华等51位职工劳动合同的决定》文件所形成的“自动离职”劳动争议，由于王某某至今未按照法律规定向劳动争议仲裁部门申请仲裁，致该 ...
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被大松树煤业于2007年12月25日召开的煤矿生产作业的安全员、班组长会上决定辞退。于是洪某某与其他68位职工一起联名向荣昌县劳动争议仲裁委员会提起申诉， 双方因《关于解除林国华等51位职工劳动合同的决定》文件所形成的“自动离职”劳动争议，由于洪某某至今未按照法律规定向劳动争议仲裁部门申请仲裁，致该 ...
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被大松树煤业于2007年12月25日召开的煤矿生产作业的安全员、班组长会上决定辞退。于是王某某与其他68位职工一起联名向荣昌县劳动争议仲裁委员会提起申诉， 双方因《关于解除林国华等51位职工劳动合同的决定》文件所形成的“自动离职”劳动争议，由于王某某至今未按照法律规定向劳动争议仲裁部门申请仲裁，致该 ...
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被大松树煤业于2007年12月25日召开的煤矿生产作业的安全员、班组长会上决定辞退。于是左某某与其他68位职工一起联名向荣昌县劳动争议仲裁委员会提起申诉， 双方因《关于解除林国华等51位职工劳动合同的决定》文件所形成的“自动离职”劳动争议，由于左某某至今未按照法律规定向劳动争议仲裁部门申请仲裁，致该 ...
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被大松树煤业于2007年12月25日召开的煤矿生产作业的安全员、班组长会上决定辞退。于是李某某与其他68位职工一起联名向荣昌县劳动争议仲裁委员会提起申诉， 双方因《关于解除林国华等51位职工劳动合同的决定》文件所形成的“自动离职”劳动争议，由于李某某至今未按照法律规定向劳动争议仲裁部门申请仲裁，致该 ...
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期间，被告基于对原告的照顾，发放约定月工资800元，包括养老保险等。2、被告没有辞退或者通知原告不要来单位上班。2008年1月冰冻期间，在被告不知情的情况下， 事实。 2、证人陈某飞的调查笔录（复印件）1份共3页，拟证明原告自动离职以后又找院领导想来院里上班，并承认自动离岗错误的情况。 3、证人刘某娇 ...
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等，交纳比例为80％，半年交清一次，逾期十天不交纳者，按自动离职处理；合同到期乙方必须到甲方办理有关手续，逾期十天不办理有关手续按自动离职 积极履行合同约定的内容。信阳师范学院党委于1998年10月30日召开党委会，研究了辞退张某的问题（未发文）。1998年12月10日，信阳师范学院人事处（1998） ...
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将根据公司的支付能力由总经理办公会议决定。1999年12月，上诉人将被上诉人辞退，在《员工离职通知单》上写明，被上诉人到岗日期为1996年4月，离岗日期为1999年12月30日，工资标准1600元。上诉人辞退被上诉人时，上诉人向被上诉人支付了4年的经济补偿金6400元，当月工资1600元及 ...
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