5月，中奥芬中心与北京市怀柔区副食品公司（以下简称副食品公司）签订了厂房租赁合同书，约定副食品公司将自己位于北京市怀柔区X镇的厂房、土地及设施出租给中奥芬 查明的事实一致。 本院认为，中奥芬中心系股份合作制企业，其与股东、高级管理人员的关系应当参照适用《中华人民共和国公司法》的相关规定。杨某甲作为中奥 ...

增城市福华毛织有限公司(乙方)的名义于第三人广东省乐昌茶场(甲方)签订《毛纺加工合同书》一份，合作成立乐昌市福昌毛织有限公司，加工生产毛织品。合同约定：由 ，乙方提供机械设备、生产原料和资金，由乙方向甲方交纳厂房租金、水电费、管理人员工资和工人工资等。合同期限从1995年11月10日起至2001年11 ...

已有说明，并在合同书中作出约定，已向谭某某公示，谭某某不可能不知道。况且谭某某在康思达公司工作多年，并且担任高层管理人员，不可能对公司 四条规定：“注册会计师是依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计”、“出具审计报告”的执业人员。显然，只有注册会计师才能出具合法的审计报告。但是，康思达公司提交的审计 ...

就没有所有权和支配权的情况下，擅自将原告享有股权的荔枝果园与被告签订《关于承包管理荔枝合同书》。此合同的订立，被告与第三人审计局有明显的恶意串通行为，第三人 已付利息十几万元。审计局因承包荔枝场资金不足，于1996年5月23日召开全体人员会议，李某泰局长在会上讲荔枝场共要（略）元，已开支30多万元， ...

。 1999年11月3日，木制品厂与联兴公司签订了一份《工地承包合同书》，该合同书对采伐工地管理人员的工资、生活费标准作了如下规定： 一、工地管理人员 ，因此，木制品厂依法应承担违约责任。现上诉人木制品厂提出双方履行的是《合伙合同书》，主张双方发生的是联营关系，经二审核实，在橡胶木采伐加工工地，木制品 ...

开发局四○二队负担。 王某不服原审判决，上诉称：一、《内部承包经营合同书》并没有实际履行，这在王某于2002年6月26日以及2003年1 没有事实和法律依据。《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》和《国务院关于国家行政机关工作人员德奖惩暂行规定》并未对“停薪留职”——这一特定时代背景 ...

江莹，北京市两高律师事务所律师。 被上诉人（原审被告、反诉原告）北京西联万博商业管理有限责任公司，住所地北京市X区X路X号。 法定代表人徐某，董事长。 委托 陆续聘请了保安员、保洁员、收银员等相关人员。在具备招商条件后，万博公司先后与邵某等60余家商户签订了《联营合同书》。其中，万博公司（合同甲方）与 ...

乙方同意可以连任。下设总经理办公室、财务部、各经营部门为其办事机构。合某公司的经营管理，经甲、乙双方商定由乙方全权负责。第十某筹备领导小组第二十某条： 4月10日止）=（略）.5元人民币，主张赔偿违约金（略）元；应赔偿高级管理人员住宿及办公占用客房经济损失的计算公式为：x元人民币（从2005年4月10 ...

肯邦律师事务所律师。 委托代理人张弛，北京市肯邦律师事务所律师。 被告正大博味餐饮管理（北京）有限公司，住所地北京市平谷区X街X号信息大厦X室。 法定代表人杨 正大博味公司在收到通知5日内安排泰华泽瑞公司人员进店安装及调试软件，以便泰华泽瑞公司履行“合同书”义务。 2011年1月15日，泰华泽瑞公司向 ...

也会按照规定缴纳应由原告缴纳的社会保险费。证人李××、党××均是原告单位的管理人员，负责人事和有关通知事宜，正是由于负责这方面的工作，才恰恰证明了原告 证明：原告在1993年招二被告为职工时没有签订劳动合同，1998年的劳动合同书是原告为了应付上级检查才炮制的；二被告自1993年经劳动培训合格上岗工作 ...