时均未要求撤销该处理决定，应视为双方一致同意解除劳动合同。原告要求的经济补偿金的工资标准应当为：2006年6月至2007年1月期间每月工资4000元， 五十支付额外经济补偿金。本案中，上诉人河南信心药业有限公司以被上诉人汪某存在违纪为由停了被上诉人汪某的工作后，并停止了被上诉人汪某的工资发放。上诉人 ...

至少６６０元的标准计付经济补偿金的请求，本院不予支持。原告长期离岗不在职，虽是被告的职工，但并非下岗职工，且下岗职工生活费的发放，则属于 ）。根据《社会保险费征缴暂行条例》第五条＂国务院劳动保障行政部门负责全国的社会保险费征缴管理和监督检查工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负本本行政区域 ...

工资。”，依据上述规定，大块镇政府应当支付经济补偿金，补偿期限应自1996年起至2010年止，每满一年支付一个月工资的标准向郭某丁支付，为550元× 主张加付赔偿金，但郭某丁必须就大块镇政府拖欠其劳动报酬、加班费及经济补偿金的违法行为先向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令大块镇政府限期支付。本案中， ...

平均工资”，依据上述规定，大块镇政府应当支付经济补偿金，补偿期限应自1990年起至2010年止，每满一年支付一个月工资的标准向赵某丁支付，为550元 主张加付赔偿金，但赵某丁必须就大块镇政府拖欠其劳动报酬、加班费及经济补偿金的违法行为先向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令大块镇政府限期支付。本案中， ...

工资”，依据上述规定，大块镇政府应当支付经济补偿金，补偿期限应自1998年起至2010年止，每满一年支付一个月工资的标准向李某支付，为550元×12 规定主张加付赔偿金，但李某必须就大块镇政府拖欠其劳动报酬、加班费及经济补偿金的违法行为先向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令大块镇政府限期支付。本案中 ...

平均工资”，依据上述规定，大块镇政府应当支付经济补偿金，补偿期限应自1992年起至2010年止，每满一年支付一个月工资的标准向张某丙支付，为550元× 某丙付赔偿金，但张某丙必须就大块镇政府拖欠其劳动报酬、加班费及经济补偿金的违法行为先向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令大块镇政府限期支付。本案中， ...

月的平均工资。”依据上述规定，大块镇政府应当支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的标准向秦某支付，补偿期限应自2002年起至2010年止，共八 规定主张加付赔偿金，但秦某必须先就大块镇政府拖欠其劳动报酬、加班费及经济补偿金的违法行为先向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令大块镇政府限期支付。本案中， ...

期间，被上诉人旺和公司提交了四份上诉人2008年2月至2009年4月工资发放表，以证明上诉人每月工资2020元/月，扣除个人所得税20元，上诉人每月 待遇条款，应以2750元/月作为补发工资及解除劳动合同经济补偿金的计算标准的诉请，本院不予支持。对上诉人提出的被上诉人应支付其劳动期间法定节假日加班工资 ...

的请求，法院参照刘某2007年9月至2008年4月的工资发放情况，按江苏省最低工资标准，酌定支持1400元。3、博爱公司认为刘某系推销人员，属 ，本院不予支持。第七，关于上诉人要求被上诉人补偿其因解除劳动合同的经济补偿金2000元是否应予支持的问题。如前所述，双方于2007年8月31日之后继续按原条件 ...

原因是“被告因企业转制”，那么就应该判决被上诉人按照企业转制的标准为上诉人办理养老保险手续和支付经济补偿金。2、被上诉人《关于对富余职工(长期合同)劳动关系处理 事隔半年后再提出无任何道理。四、对经济补偿金的发放，被上诉人是按有关政策规定计算的。上诉人的主张没有任何依据。 被上诉人南海区盐步供销企业 ...