集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故 一、被告湖南三维汽车服务有限公司应当按长沙市当年度社会平均工资的百分之六十的缴费基数，为原告陈某某缴纳2009年1月1日至2010年6月的的 ...
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月10日。河南省省直统筹煤炭企业职工基本养老帐户对帐单显示马某某2006年月缴费工资为1366元。二审其它查证与一审认定的事实一致。 本院认为：上诉人马某某 2006年8月10日，马某某工伤补助金和伤残津贴的计算基数应为2006年8月前12个月平均月缴费工资（即2005年8月至2006年7月平均月缴费 ...
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相对应来确定支付金额的，其适用法律和计算方法正确。二、据《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，社会保险五个险种的缴费基数，统一按基本养老保险缴费基数 数额为750元。资源县长石矿2007年职工参加工伤保险情况表中，胡某甲月缴费数额为770元。2007年8月28日，被告资源县X镇职工基本医疗保险所作出 ...
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基数的情况下，自2004年9月起，根据社保机构征缴部门核定的缴费基数依法为原告参加社会保险，按规定缴纳工伤保险费用，已履行了用人单位为职工参加工伤保险 支付一次性伤残补助金差额（略）.60元。原审法院对上诉人的一次性伤残补助金的计算欠当，本院依法纠正。上诉人请求的一次性伤残补助金差额有理部分，本院依法 ...
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集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故 一、被告湖南三维汽车服务有限公司应当按长沙市当年度社会平均工资的百分之六十的缴费基数，为原告徐某某缴纳2009年1月1日至2010年2月2日 ...
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集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故 一、被告湖南三维汽车服务有限公司应当按长沙市当年度社会平均工资的百分之六十的缴费基数，为原告张某某缴纳2009年1月1日至2010年2月2日 ...
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），要求按照南方建材的统一部署实施职工分流安置工作，职工工作年限截止日期统一计算到2008年12月31日止。至2008年12月31日，被告国有企业 一、被告湖南三维汽车服务有限公司应当按原告李某某的本人工资的缴费基数承担单位应当缴纳社会保险缴费部分，为原告李某某补缴2009年5月4日—2009年12 ...
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，被告无权要求原告支付2009年度年终奖；原告已经按照劳动合同的约定以2000元缴费基数为被告缴纳了在职期间的上某市X镇社会保险费（以下简称城镇社会保险费 元，共计816元；（3）原、被告确认按照被告处2009年度年终奖的计算方式及对被告的考评，被告2009年度年终奖金额为1020元。原告确认其余应当 ...
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为其缴纳社会保险费。2006年11月1日，原告与被告建立劳动关系，双方约定原告在XX软件技术公司的工龄连续计算。原告在被告处担任开发部主管，月工资为10,600元。2004年4月至2007年3月，原告的社会保险费缴费基数为4,869元，未足额缴纳。2009年5月5 ...
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病医疗统筹基金、住房公积金；上述各项代扣代缴保障基金，均以600元／月作为缴费基数，缴费比例分别为：养老保险为25％，失业保险费为3％，大病医疗 保险、失业保险等社会保险费用及住房公积金中单位应缴纳的部分(以1245元月工资为基数计算)；三、原告支付被告拖欠工资补偿金2767.5元，赔偿金（略）元；四 ...
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