110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 308 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
确认。对证据(二)本院审查认为,该证据并非湖南省肿瘤医院出具的医药发票或其它类型的收费凭证,且未记载产生所列费用的时间,在没有病历本等其它证据佐证的 解除劳动关系已在别处上班; (六)长沙县社保资料,证明原告未与被告解除劳动关系已在别处公司上班的事实,所以我们就开始停发工资。 原告侯某质证认为,对证据 ...
//www.110.com/panli/panli_13445945.html-了解详情
,原、被告解除劳动关系。根据双方签订的《协议书》记载,原告的连续工作年限为22年,补偿金额为21,031元。根据被告开具的退工证明记载,原告 劳动权利。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 2、《最高人民法院关于民事 ...
//www.110.com/panli/panli_8881821.html-了解详情
被告上海某国际物流有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告鲁某解除劳动关系的经济补偿金4,000元; 四、被告上海某国际物流有限公司应于本判决 本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会 ...
//www.110.com/panli/panli_7576377.html-了解详情
月31日。然而,被告对于原告不符合录用条件的事实没有提供证据证明,故被告单方解除劳动关系违反法律规定。 根据庭审确认的事实,本院认为:劳动者的合法 本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会 ...
//www.110.com/panli/panli_5615937.html-了解详情
;2、不支付被告未休年休假的工资差额441.40元3、不支付被告违法解除劳动关系的赔偿金6,720元、4、不支付被告2007年4月9日至2009年1 劳动关系。原告仅以此就认定被告与其他单位建立劳动关系依据不足。即使被告与其他单位建立了劳动关系,但原告并未证明对被告的本职工作造成严某的影响,其次,原告 ...
//www.110.com/panli/panli_310025.html-了解详情
营信用社一直未为其办理“三金”手续及缴纳“三金”,而且2007年l2月30日解除劳动关系时县信用联社亦未向王某乙支付经济补偿金。2008年5月4日,王某 (二)》第一条第二款的规定:因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_293955.html-了解详情
.36元,滞纳金1325.22元;失业保险金549元,滞纳金188元;补发曹某甲解除劳动关系经济补偿金3250元(社会保险金单位应缴纳的部分)。曹某甲不服该仲裁裁决书 中心已交付某某甲的社保手册证明。 其他事实与原审查明一致。 本院认为,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。曹某甲按照招生简章的 ...
//www.110.com/panli/panli_260157.html-了解详情
要求被告支付医疗保险金的问题。《劳动法》第七十二条规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费 年龄内非因本人意愿中断就业的。”,而本案中,明某系自己提出解除劳动关系,属于因本人原因中断就业,不符合领取保险金条件。故请求二审法院撤销 ...
//www.110.com/panli/panli_245365.html-了解详情
5个月);二、被申请人(赣州有色金属冶炼公司)支付申请人(巫某某)解除劳动关系补偿金2619.4元(1309.7×2个月)。上诉人巫某某不服该仲裁裁决 铅、尿铅达标后,被上诉人则可与其终止劳动关系,并参照解除劳动合同的规定给予相应的经济补偿。因上诉人未能证明被上诉人发放了2007年度的年度奖金和为治疗 ...
//www.110.com/panli/panli_155009.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索