(原审被告)上海宇民劳务有限公司。 法定代表人倪某某，经理。 上诉人刘某因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第5065民事判决，向 的诉讼请求不予支持；七、刘某要求上海宇民劳务有限公司支付未提前通知解除劳动合同的代通金960元的诉讼请求不予支持；八、刘某要求上海衡山 ...

合同纠纷一案，不服上海市黄某区人民法院(2009)黄某一(民)初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，进行了审理。本案现已审理 。据此，进修中心应按陆某在进修中心的工作年限支付陆某违法解除劳动合同赔偿金21,194.04元(7,046.68X1.5X2)。进修中心虽然为陆某缴纳了社会 ...

律师事务所律师。 原告丹东市宏伟石灰岩矿业有限公司（以下简称宏伟矿业）诉被告吴某某劳动合同纠纷一案，本院于2009年6月21日受理后，由审判员白洪梅 合同的经济补偿金，诉讼费由被告承担。 被告辩称：被告并不存在自动离职、自动解除劳动合同的事实。被告于2006年11月29日被招收为炊事员，月工资900元 ...

律师事务所律师。 原告马xx诉被告上海xx汽车销售服务有限公司（以下简称xx公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月7日受理后，依法适用简易程序，由代理 合同，具有事实依据，本院予以采纳。被告根据原告提供的家庭地址向其送达有关解除劳动合同的通知，原告主张因其已经搬迁故未能收到。因原告未举证证明其所 ...

100%的赔偿金139,963.88元。审理过程中，原告表述不再向被告主张未按时支付解除劳动合同经济补偿金100%赔偿金61,760.56元以及未支付加班工资100%赔偿金139,963.88元。 第三条第一款、第四十四条第（二）项、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（一）项、第四十六条第 ...

董事长。 委托代理人金某，男，某某公司员工。 原告吕某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告吕某 用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。2008年11月14日，被告以房地产市场发生变化，原告所在门店严重 ...

某 委托代理人王某 被告杜某 委托代理人李某 原告上海某有限公司诉被告杜某劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月8日立案受理后，被告杜某不服同一 接受教训仍然我行我素、屡教不改。为严肃公司规章制度，经公司研究决定给予员工杜某解除劳动合同的处分。希望全体员工遵守公司规章制度，规范自己的行为，杜某违章事件 ...

董事长。 委托代理人金某，男，某某公司员工。 原告何某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告何某 用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。2008年11月14日，被告以房地产市场发生变化，原告所在门店严重 ...

实业有限公司 原告杨某 被告徐某 原告深圳市某实业有限公司、原告杨某与被告徐某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员张依琳独任审判，公开开庭 2009年12月28日至2010年1月14日连续旷工18天向被告发出《解除劳动合同通知书》；2010年1月14日上海智联易才人力资源顾问有限公司出具被告 ...

律师。 原告商丘市丰源工业设备安装公司（以下简称丰源公司）诉被告秦某劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月13日受理后，依法组成合议庭，于2010年 中被告秦某以原告未依法为其足额缴纳社会保险费为由提出与原告丰源公司解除劳动合同。 上述事实，有各方当事人提交的上述证据及庭审笔录在案佐证。 本院认为， ...