公开开庭审理，主要围绕双方当事人争议的以下焦点问题进行了事实调查:(1)华拓公司是否按协议约定履行了投资600万元的义务；(2)华拓公司另外投入的资金是15万元还是10 年11月29日原华拓公司总经理助理陈波所写的《证明》、华拓公司试用职工登记表四份。这一组证据证明华拓公司的人员参加了“兴海园”工程的 ...

本案现已审理终结。 原审法院认定：2010年3月5日，xx模具厂与易xx达成用工协议，xx模具厂聘用易xx从事机械操作工作。2010年3月7日21时易xx在 厂在欺骗盖了公章。不料，易xx便以此骗取工伤认定和劳动仲裁。易xx系在试用期间被辞退后，擅自好奇玩弄机械所致，原审判决认定事实不清。2、易xx ...

某石矿试用租赁被告陈某的装载机从事生产，两被告未达成正式协议，试用期间，被告陈某请原告刘某开装载机，2010年7月23日下午，原告刘某开装载机为被告 被告陈某的机械设备陈某，施工作业具有很大的危险性，而忽视安全管理，从而在试用装载机作业期间发生了安全事故，导致原告刘某严重受伤的后果，应与被告陈某承担 ...

，诉至本院。 本院认为： 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动、明确双方权利义务的协议，是双方在平等自愿、协商一致的前提下共同签署的。 本案所涉的“录用 劳动合同，这本身已经违反了法律关于订立劳动合同期限的规定。但事实上，在原告试用期满后直至解约，被告仍怠于履行法定义务及自己的承诺。原被告建立劳动关系后 ...

。2009年11月23日，原告向被告发出《离职通知书》，告知被告公司已决定与其协议解除劳动关系，要求其在11月23日至11月24日与相关人员做好工作交接。 被告提供的双方签订的期限从2006年4月17日至2006年7月17日的试用合同书的情况看，原告虽对该份合同书的形式提出异议，但原告并未提供相关证据 ...

为3200元/月，自2008年10月7日起至2008年10月31日止；试用期满后，实行4000元/月工资；被告安排原告延长日工作时间或在休息日工作，可 地方有关规定支付原告经济补偿金。双方于2008年12月24日签订《劳动合同补充协议》一份，载明：在被告公司效益不好的时候，原定原告月工资4000元/月 ...

原告的诉讼请求。理由是1、开原市民主小学创作辽宁省九年义务教育口诀识字实验课本（试用）《语文》（下称“《语文》”）的过程，是一个独立创作的过程。自 教学用书管理的协议书，证明《语文》口诀识字教材是根据辽宁省新闻出版局与辽宁省教委的协议指定由其出版的，不是商业使用。 3.口诀识字《语文》课本经营情况表， ...

某某与被告委托代理人孙国权、赵某国、马某平签订的试用耐烧皮带协议书1份，2008年9月7日协议1份；3、由原告自己开具的出库单28份及 。 2008年9月7日，原告安国市祁苑某胶有限责任公司与被告河南朝阳钢铁有限公司签订协议1份，主要约定，被告于2008年6月9日供给原告耐热输送带，货款87234元， ...