单部经理。双方当时口头约定试用期1个月，月工资1000元；试用期满后每月工资1500元，但双方一直没有签订书面劳动合同。被上诉人怀孕，在2004年3月2 4日召开全体职工大会宣布，而且此事又关系到被上诉人的切身利益，希望被上诉人能在请假期间参加，被上诉人同意了。3月4日上诉人在会议上宣读之前要被上诉人 ...

服装保证押金的意见予以支持。原、被告之间是按工时计付工资，原告请假期间没有参与劳动，故应扣除请假期间的劳动报酬。原告是被告雇佣的临时劳动人员，所争议 百零八条之规定，判决如下： 自判决生效后五日内，由被告向原告支付拖欠工资报酬款1499.39元；并返还服装保证押金610元。 诉讼费99元，由被告负担。 ...

工资表记录的原告出勤天数一致。被告2010年5月份考勤表显示，原告出勤1天，请假1天、旷工29天。2010年6月份起，原告未再到被告处工作。2011年 予以支持。二、关某被告是否应当双倍支付原告2008年1月至2010年4月期间工资的问题。《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第九十七 ...

某某在被告新乡太平洋财产保险公司为豫x号轿车投保机动车交通事故责任强制保险，保险期间为2008年12月9日至2009年12月8日。 2009年10月16日 凡志于2009年10月16日至2009年12月20日，请假护理曹某某，请假期间单位不给付工资。 证人证言,淇县轻纺总会出具的2份证明，分别载明，曹 ...

）x.8元；2、原告支付被告2009年2月1日至2009年2月16日期间工资1110元；3、原告同意至普陀区社会保险事业管理中心为被告补缴2008年6月至 公司则认为，被告的确向原告公司相关人员申请过休假，但原告公司当即告诉被告如果要请假必须履行相关手续，不能想休就休，但被告在没有履行相关手续的情况下 ...

案件侦查支队工作人员，其基本工资为788元，津补贴合计2870元，在因车祸请假期间仅发放85%的基本工资。 另查明，王心杰系被告李某某雇佣的司机， 期限。本院根据原告伤情酌定陪护期限为7天，根据2008年河南省在岗职工平均工资x元/年计算，护理费为475.92元。 关于住院伙食补助费，原告未住院治疗， ...

技术开发区分局工作人员，其基本工资为788元，津补贴合计2870元，在因车祸请假期间仅发放85%的基本工资。 另查明，王心杰系被告李某某雇佣的司机， 本院认定，原告张某需一人陪护19天，根据2008年河南省在岗职工平均工资x元/年计算，护理费共计1291.79元。 关于住院伙食补助费，原告共住院19天 ...

刑事案件侦查支队工作人员，其基本工资为788元，津补贴合计2870元，在因车祸请假期间仅发放85%的基本工资。 另查明，王某杰系被告李某某雇佣的司机， 原告王某需一人陪护两个月零十九天，根据2008年河南省在岗职工平均工资x元/年计算，护理费共计5427.79元。 关于住院伙食补助费，原告共住院19天 ...

，直至2009年3月2日身体基本恢复后正式上班，我单位停发其在请假期间的全部工资”。三被告对原告该诉讼请求不予认可，且原告未向法庭提交安华 交通事故的发生确会实际减少上诉人马某某的个人收入，参照2008年度全省在岗职工平均工资水平，本院认定上诉人的误工费应为x.40元（2008年度全省在岗职工平均工资 ...