职工放假。沈阳东洋制钢有限公司（以下简称东洋制钢公司）在建厂期间面向社会招工，周某某被招工到东洋制钢公司，双方在1997年3月签订劳动合同一份，合同 阀门有限公司的正式员工，我们公司当时根据日方控股经营的规定，工人来就可以签合同，但不需要调入档案，等转正后再调档案。周某某主张公司对一部分和他一样没有 ...

松原市纪律检查委员会作出松纪建字（2007）X号纪律检查建议书，一、对不符合招工条件的王占海等17人的录用无效，予以清退；二、王占海等17人 仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第三条规定：因仲裁裁决确定的主体资格错误或仲裁裁决事项不属于劳动争议，被人民法院驳回起诉的 ...

某乙到庭参加诉讼。 原审查明，孙某甲1970年由邓县X乡政府)郭庄大队党支部副书记调到白牛公社工作，工资由白牛乡政府发至2005年11月，双方未签订劳动 处理条例》第2条规定的受案范围为由不予受理。2007年8月14日，邓州市人事争议仲裁委员会作出不予受理决定书，认为孙某甲未办理招工手续，系农民身份， ...

人员调配由国家包办代替，劳动关系的调整主要通过行政干预来实现，用人单位无权招工，劳动者也无权选择用人单位，完全由行政上安排，被安置在哪个单位就 应予纠正。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款(三)项之规定，判决如下： 一、维持商水县人民法院(2007)商民初字第27-X号民事判决第一项 ...

1986年元月份通过长沙市北区劳动科办理的正式招工手续进入当时的长沙电表厂工作，1992年经长沙市冶金机械工业局（92）劳调字第X号文件调入长沙市江南纸箱厂 缴纳养老、医疗、失业等社会保险金的主张，因缴纳社会保险费是国家行政法规定的一种强制性行政义务，反映的是国家社会保险费征缴部门与缴费义务主体之间的 ...

讨论并依照森林法和湖南省林木、林地权属争议处理办法的相关规定所作出的处理决定。 X号证据《坪坦村黄岩山林纠纷现场调绘图》。证明吴某己与吴某乙在黄岩所争议 的责任山在划分之前系坪坦村X组改种杉树。1989年第三人吴某己因招工外出直至1996年下岗回家，期间第三人对山场没有进行管理，原告在管理经营黄岩责任 ...

与原告公司非劳动合同关系。二、1994年12月28日光山县劳动部门出具的招工审批系列材料虽然真实，但系无效行为。原因有以下几点：（1） 支持。养老保险费、医疗保险费。失业保险费的具体数额应当以社会保险经办机构依照相关规定计算的结果为准。由于原告自2003年元月停发被告工资至今，本院参照河南省人民政府 ...

参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：原告于1976年12月招工到被告第五勘探队工作。1986年原告取得大专学历后，在被告处从事水文 。该遗留问题应由株洲市煤田印刷厂的主管单位即湖南省煤田地质局依照有关法律、政策规定解决。综上所述，上诉人请求确认其与被上诉人之间具有人事关系的理由不能成立 ...

业务。 7、南航股份《关于北京新增航班时刻实施销售政策奖励的通知》，证实南航股份规定从2007年开始对帮助落实北京相关新增新开航班时刻的合作单位可提取1-3%的客运 30日华府公司两次向周某某汇装修款共计43万元。 7、王某月的《招工登记表》和《劳动合同》，证明王某月于2009年12月14日被招进广州 ...

经审理查明，1979年4月28日，费某被招工进入衡铁分局林业地亩所工作。1984年，费某调到长沙铁路总公司衡阳供销经理部工作。1994年6月 上诉人长沙铁路总公司衡阳供销经理部负担，二审案件受理费某收。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。 (接转下 ...