说了一句对方带了很多人后，对方的两个男子去抢夺夏某桂的手机，夏某桂不让抢，并反抗挣脱。对方一个穿黑色衣服剪短平头的男子手持一把手枪状硬物指着夏某 应是报警，一男子躺在过道上。其让员工帮忙抬伤者，当时看见他头部流血，奄奄一息。 10、证人辛某证言，证实其在麦当劳餐厅柜台上班，听到后区通道有一声枪响，看见 ...

望京社区居民信息微机录入的过程中，冒充北京市东城区X街道社区服务中心主任，向该公司员工顾某某、戴某己谎称能够帮助办理北京市正式户籍，骗取上述二被害人现金共计人民币x元 这的，称工程款马上就拨下，但事后她又以各种理由说支票上没钱，不让我入账。王某还给了我好几份文件，有红头文件，还有复印件，内容是关于工程 ...

关于解除劳动关系经济补偿金问题，虽然被告提供了书面通知两份证明其通知原告领取工资和上班，且有让员工带口信给原告，但是原告在庭审中否认被告有通知其上班的事实 ，修复拇指长屈伸肌腱，虎口放开等功能恢复，康复性治疗，被上诉人以不同的借口不让医治。三、上诉人受伤后是被上诉人送往外地治疗，造成上诉人护理费支出和 ...

就及时给保卫科领导汇报。 20、证人金某某证言证实她在科隆公司外贸毛细管车间上班，她不是科隆公司的员工，她所在的这个单位属于外协单位，外贸毛细管车间现在叫冷藏分厂毛细车间， 在旁边给他看着人，他想称称铜的重量，这个男的害怕被别人发现就不让他称，让他快点装。他将8盘铜搬到了面包车上后给了那人1660元钱 ...

”；2010年7月，永兴县建筑勘察设计院与百果公司签订建设工程设计协议书，设计项目有科研楼、员工宿舍、食某、新农村X区、游泳池等。 （3）聘某、授某、委某书、 （没有会议记录，之前杨某乙进公司的时候也没有会议记录，公司刚起步，在管理制度上还不很健全），决定收某杨某乙手中的委某书，并打电话通知了杨某乙， ...

6称，原告代理人于4月12日电话通知称公司即将解散，别再来上班了，并于4月14日出具辞退通知书；证据10曾让员工参与讨论，但仅两位员工确认签字， 。原告与被告解约属于某法解约，被告要求与原告恢复劳动关系，可予准许，原告不同意与被告恢复劳动关系之请求，本院不予支持。鉴于原告的辞退通知书并未明确双方于何日 ...

终结。 资兴市人民检察院指控：2009年6月底一天下午，黄某丙和东江“大千玩具”厂员工蔡某某在东江“龙某冷饮”店门口玩时看见被害人谢某某、樊某某，黄某谢某相可 ，黄某采取威胁手段及流氓方法，称谢某同意陪他吃夜宵就跟着谢某走，让谢某能安心上班等。谢某某无奈之下，下班后与樊某某一起到东江“龙某冷饮”店陪黄 ...

进行检讨，保证以后不再发生等。另外，上海西电高压开关有限公司还提供一份培训签到表(无朱某某签名)，以证明《员工考勤、劳动纪律管理制度》在实行前一个星期内对每个 事实；保证书是朱某某所写，但认为事情发生后，朱某某不写上海西电高压开关有限公司就不让朱某某上班，朱某某写了三次，上海西电高压开关有限公司的意愿 ...

后，被告人刘某乙下车跑进福州市仓山区X路的拓福建材市场，并抢来一把水果刀威胁市场员工梁某某等人，后又逃窜进停放在市场门口被害人张某某的白色江淮车里，持刀破坏 市场门口等待理赔的车子，欲开车逃跑，但没有钥匙。其、在场的保安和警察堵住车门，不让那男子跑走，该男子就用脚踹车玻璃，想逃跑。不久，来了很多警察， ...

认为录音模糊，不能确认是张某的声音，也不能证明是被告不让原告工作。被告要求原告回公司上班属实，因公司已经新招聘了模具工，调动工作也属正常。 被告为证明其 栏里记录：“联系：他与主管因公司制定的制度，他不服从管理，还煽动其他员工离职，这样我跟他说，如果你不服从管理制度，你打辞工报告，工资马上一次性给你结 ...