的工资是3119元。 被告付某某辩称，被告付某某不是用人主体，与原告没有形成劳动关系，原告诉请被告付某某承担连带责任没有法律依据。原告是与被告洞口县翠园 ，二被告终止了《翠园实验学校目标管理责任状》的履行。 本院认为，本案系追索劳动报酬纠纷。被告洞口县翠园实验学校系民办学校，原告受聘在该校任教，该校应 ...
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的工资是1214元。 被告付某某辩称，被告付某某不是用人主体，与原告没有形成劳动关系，原告诉请被告付某某承担连带责任没有法律依据。原告是与被告洞口县翠园 ，二被告终止了《翠园实验学校目标管理责任状》的履行。 本院认为，本案系追索劳动报酬纠纷。被告洞口县翠园实验学校系一民办学校，原告受聘在该校任教，该校 ...
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的工资是2515元。 被告付某某辩称，被告付某某不是用人主体，与原告没有形成劳动关系，原告诉请被告付某某承担连带责任没有法律依据。原告是与被告洞口县翠园 ，二被告终止了《翠园实验学校目标管理责任状》的履行。 本院认为，本案系追索劳动报酬纠纷。被告洞口县翠园实验学校系一民办学校，原告受聘在该校任教，该校 ...
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的工资是1853元。 被告付某某辩称，被告付某某不是用人主体，与原告没有形成劳动关系，原告诉请被告付某某承担连带责任没有法律依据。原告是与被告洞口县翠园 ，二被告终止了《翠园实验学校目标管理责任状》的履行。 本院认为，本案系追索劳动报酬纠纷。被告洞口县翠园实验学校系一民办学校，原告受聘在该校任教，该校 ...
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的工资是1100元。 被告付某某辩称，被告付某某不是用人主体，与原告没有形成劳动关系，原告诉请被告付某某承担连带责任没有法律依据。原告是与被告洞口县翠园 ，二被告终止了《翠园实验学校目标管理责任状》的履行。 本院认为，本案系追索劳动报酬纠纷。被告洞口县翠园实验学校系一民办学校，原告受聘在该校任教，该校 ...
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，特别授权。 原告胡某某、楚某某诉被告长葛市王某贺有红中密度纤维板厂追索劳动报酬纠纷一案，原告于2008年12月3日向本院提起诉讼，本院于2009年 。故依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、参照《中华人民共和国劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，判决如下： 一、被告长葛市王某贺 ...
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人诉被告刘某某、被告鹤壁市金源建筑安装工程有限公司（以下简称“金源公司”）追索劳动报酬纠纷一案，本案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告李 答辩。 被告鹤壁市金源公司辩称，一、25名原告与答辩人无任何形式的劳动关系。接到林州市人民法院送达的原告的起诉书后，答辩人感到莫名其妙、一头雾水。因为 ...
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法律服务所法律工作者。 被告何某，男，1969年生。 原告刘某乙与被告何某追索劳动报酬纠纷一案，原告于2012年2月23日向本院提起诉讼，本院于2012年2月 中，原告刘某乙作为劳动者为被告何某提供劳务，被告何某作为用工者，应当支付劳动报酬。原告刘某乙提供的欠条是被告何某所写，被告何某应当承担支付劳动 ...
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汉族。 被告徐某，女，41岁，汉族。 原告李某与被告陈某、徐某追索劳动报酬纠纷一案，原告于2011年12月2日向本院提起诉讼，本院受理后，依法向 ，应以夫妻共同财产承担清偿责任。所以原告李某要求被告陈某、徐某共同偿还劳动报酬12000元的诉讼请求，本院予以支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八 ...
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（原审原告）古某，男，汉族，农民。 上诉人刘某因与被上诉人王某、古某追索劳动报酬纠纷一案，被上诉人王某、古某于2011年7月26日向民权县人民法院提起诉讼，请求：依法判令刘某支付王某、古某劳动报酬6600元。民权县人民法院于2011年9月6日作出（2011）民民初字第X号民事判决 ...
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