年11月1日，汉族，重庆市人，住（略）。 委托代理人翟文远，重庆立太律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)重庆市富丰水泥集团有限公司，住所地：重庆 余某要求富丰集团公司给付解除劳动关系的经济补偿和额外经济补偿金的问题：根据劳动法相关规定，由劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。 ...

月X日出生。 被上诉人（原审原告）徐某，女，X年X月X日出生。 委托代理人赵萍，重庆天之合律师事务所律师 上诉人江苏隆力奇集团有限公司重庆 支付基本养老保险费6733.8元。 关于徐某要求隆力奇公司重庆分公司赔偿失业保险待遇损失是否主张的问题。《劳动法》第七十二条规定“……用人单位和劳动者必须依法参加 ...

上诉人要求重新鉴定不予支持。一审根据有关规定酌性主张一次性给付伤残抚恤金，符合劳动法保护劳动者权益的精神，不违反法律规定，应予维持。原判计算工伤津贴和伤助 向重庆市高某人民法院提出抗诉。重庆市人民检察院认为，原审法院和二审法院判决采信重庆法医验伤所(2003)法鉴6字第X号法医学鉴定，因鉴定人只有李剑 ...

园区X路X号。 法定代表人袁某某，董事长。 委托代理人文金朋，重庆万康律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）黄某乙 委托代理人曾东，重庆市大渡口 关于互助金1000元的问题，原告收取被告互助金属于巧立名目收取押金，其行为违反劳动法的相关规定，应将上述款项返还被告。结算金170元、养老保险金864.90 ...

工程有限公司。 法定代表人：江XX，该公司总经理。 委托代理人：何XX，重庆XX律师事务所律师。 原告伍某诉被告重庆市XX建设工程有限公司（以下简称XX公司）劳动 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，劳动争议仲裁委员会根据劳动法第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出 ...

，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第四十四条第一款的规定支付工资报酬。上诉人成都旺旺食品有限公司重庆分公司作为用人单位，应对李某某的 。 综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，成都旺旺食品有限公司重庆分公司的上诉请求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事 ...

管理有限公司。 法定代表人周某，总经理。 委托代理人周某，重庆百君律师事务所律师。 原告肖某与被告重庆某某物业管理有限公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案 14日解除后，被告应当为原告办理社会保险关系转移手续。 综上所述，《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第七十八条；《中华人民共和国劳动合同法》 ...

毕业后分配到原四川陶瓷厂(国营企业)工作。1998年9月28日，由四川陶瓷厂、重庆万吉实业发展(集团)有限公司、四川石油输气广汉公用实业开发公司等五个单位发起 问题的复函》的答复，只适用于国营企业，不适用于四维公司。第三，《劳动法》和《劳动合同法》实施后，国营企业职工的身份被打破，统称劳动合同制工人， ...

，汉族，系大渡口区人民政府新山村街道办事处社保员，住（略）。 委托代理人周立太，重庆立太律师事务所律师，全权代理。 委托代理人常尚杰， 区人民政府新山村街道办事处签定劳动合同书建立劳动合同关系的劳动者，属于《中华人民共和国劳动法》和《重庆市职工权益保障条例》调整的权利主体范围；被告是劳动保障行政部门， ...

，X年X月X日出生，住（略）－1。 委托代理人罗征，重庆龙行律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）和记奥普泰通信技术有限公司，住所地：重庆市 了本案，现已审理终结。 原审法院认为，本案争议的焦点是：被告提出辞职是否符合《劳动法》第三十二条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中 ...