至今未竣工，其已构成根本性违约，但原告售楼部仍然一直照常营业，工作人员仍一直坚守销售工作岗位；四十、2004年4月至2005年5月原告为履行合同义务而垫付的 ，现在原告认其售楼部还存在，被告不清楚是什么时候存在的。照片上有两个销售人员，只能反映在照像的时候他们站在那里，其他时间是否在那里不清楚。对四十 ...

宣判后，李某不服，向本院提起上诉称，一、上诉人通过被上诉人单位总经理和销售总监介绍并经分公司总经理面试后进入被上诉人单位担任副总经理，这是通过分公司任命的 的事实，上诉人与被上诉人签订劳动合同书时确定上诉人的工作岗位为管理岗位，李某工资按渤海保险公司工资方案，不低于岳阳市最低工资标准执行。上诉人认为其 ...

资金结算申请汇总表、市农机局科技质量科岗位职责等书证予以证实，足以认定。 （略）人民检察院指控：二、涉嫌受贿的犯罪事实 2005年至2010年期间， ，并证实其属负完全刑事责任年龄人。 本院认为，被告人陈某某身为国家机关工作人员超越职权，违反规定允许（略）、醴陵市农机局擅自调剂指标办理异地购机补贴， ...

上苏某丁的货车。尔后，除黄某乙值班外，其余人员将电缆线运至罗某庚的收购部，并商定以19元/米的价格予以销售。众人在称重计价时，被巡逻至此的（略）公安局 李某、张某某、罗某己、黄某乙、黄某戊、胡某丙在冀东水泥有限公司工作的岗位、职责； 4、冀东水泥保安值班表佐证了被告人李某、张某某、罗某己作案的时间； ...

的诉讼请求，应予支持。2、用工单位应当履行支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。在仲裁审理阶段，礼来北京分公司、礼来上海代表处均认可曾某某 第一季度奖金28,800元。 曾某某辩称，曾某某作为销售人员，不仅应得销售奖励款，还应获取相应的差旅费等，从对方提供的证据中看不出是发给曾某某的奖金 ...

链由于实现了机械化生产，产品尺寸均匀外形均匀，质量稳定；还证某86年其代理销售树燊厂爪链产品期间，颇受市场欢迎，供不应求，而以前采用手工制作的爪链 把“技术秘密权利人把该技术秘密保护要求明确告知有关人员”的行为列为合法的保密措施。显然，根据上述规定的精神，法律对保密措施的要求是有无，而不是其严密程度。 ...

银行保险销售人员保险代理合同，拟证明原告与资兴人寿不构成劳动或劳务关系； 19、资兴人寿公司员工某名册，拟证明原告非被告职工，也没有被告所说的岗位。 被告 合同的保险费收入支付乙方委托报酬；3、甲方有权对乙方的委托代理活动进行监督、检查，对乙方履行管理职责；4、甲方制定各项管理规定，并要求乙方遵守；5 ...

分别办理完毕了离职交接手续，交还了笔记本电脑等物品，姚某和新世纪基金公司相关工作人员均在《离职交接表》上签字确认交接完毕。 由于姚某与新世纪基金公司签订的 ，缺乏事实依据。故姚某在2008年4月、5月两个月的薪酬计算标准应该按照其调整后的岗位工资标准计算。姚某认为其担任公司非专职工会主席，也应享受企业 ...

原告关联单位“某公司”的卡箍图纸提供给该公司，“某公司”再联系厂家进行生产后对外销售并获利。原告认为被告工作期间违反了企业员工保密合同，将原告及关联公司“某 在原告处任职期间，必须遵守原告规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。原告的保密规章、制度没有规定或规定不明确之 ...

甲的证言，证实其在郑某敖东药业有限公司做药品销售期间，为解决医保办拒付的事情，于2008年12月至2009年7月，给乔某某三次现金共计 管理办公室出具的医疗服务科科长岗位职责、医疗服务科内部控制制度、文件、证明，证实河南省离休干部医疗保障管理办公室系事业单位法人，被告人乔某某系国家工作人员及其工作职责 ...