》及《劳动集体合同》的规定。该方案以职工岗位技能（其中包括完成本职工作能力、岗位责任大小、风险大小、岗位强度）和岗位工资（包括岗位系数、档案工资、奖金、补贴等 关系后不久，因上诉人赖某某到以曲酒厂为基础新改制企业江洲酿酒公司工作，江洲酿酒公司具有独立的用工主体资格，其工资、福利待遇及养老保险等费用均由 ...

》及《劳动集体合同》的规定。该方案以职工岗位技能（其中包括完成本职工作能力、岗位责任大小、风险大小、岗位强度）和岗位工资（包括岗位系数、档案工资、奖金、补贴等） 关系后不久，因上诉人邹某到以曲酒厂为基础新改制企业江洲酿酒公司工作，江洲酿酒公司具有独立的用工主体资格，其工资、福利待遇及养老保险等费用均由 ...

月至2007年1月在垫江县肖某花江狗肉店从事鸡、鱼、狗肉分割和后勤管理工作。 5、举证通知书2份，补正通知书3份，送达回证，垫劳社伤险认 甲曾经是原垫江县西山煤矿职工，与该企业形成了事实上的劳动关系，依法应当享受工伤保险待遇的权利。 《中华人民共和国职业病防治法》第2条规定的职业病应具备四个条件：第一 ...

社会保险局退休（职）人员送审处理笺》； 证据2，关于陈某某出生档案的《企业职工少数民族浮动工资、科技津贴审批表》； 证据3，2002年1月10日 彭水社保局是依照法律和相关规范性文件对社会保险工作履行日常性行政事务管理、监督、检查行政职责的国家行政机构，有权依法按规定收取或发放各种社会保险基金费，包括 ...

中华人民共和国民法通则》第一百三十四条第一款第（一）项、第（七）项的规定，判决：一、世纪雷蒙公司于本判决生效之日起停止涉案不正当竞争行为， 雷蒙服装公司”。 2002年8月29日，许某提出“申请调离本企业，享受经济补偿，将档案存入马家堡办事处”的申请。该申请上方标有“北京华丽衬衫厂”字样。许某的“档案 ...

登记档案，证明这些企业自1983年-1990年一直在生产日本人头像；2.山海关区经贸局证明，证明新开公司于1990年成立时聘用了60名原山海关工艺美术公司的职工 绢在新开公司工作的便利条件，获得天津市君习工贸有限公司、兴达塑料厂信息的行为，不符合《中华人民共和国反不正当竞争法》第二条规定的诚实信用、 ...

善后处理，与会人员已达成协议，并妥善处理完毕。但此后三丰厂并未向工商行政管理部门办理企业注销手续。原告三丰厂于2001年10月15日被长沙市工商行政管理局岳麓分局 认为，诉讼时效仅适用于请求权而不适用于物权。专利权是一种经过登记的准物权，当然也不适用诉讼时效的规定。退一步说，鉴于李某戊、杨某丙对三丰厂 ...

日。……停薪留职期间上诉人每月向被上诉人交纳本人工资的25%的养老保险基金，每月16.5元，半年结算。……违反上述规定，企业有权视其情节轻重予以处分，情节 保险金为由，对上诉人予以除名。1998年10月6日，上诉人的档案由沈阳市铁西区失业职工管理部门接收，上诉人从1998年11月至2000年10月领取 ...

协议出资筹建成立重庆市龙泉旅游开发有限公司，并于2004年1月16日注册设立登记领取《企业法人营业执照》。周某某担任该公司董事长，张成福任总经理。在重庆市龙泉旅游开发 的行政认定，并无不妥。龙泉公司主张与飞亚公司就废旧铁罐拆除工作的性质为承揽关系的理由不能成立，本院不予采纳。另外，在刘某国死亡后，万 ...

及相关证据经双方当事人质证后无异议，法庭作出确认。 2、根据被上诉人提供的上诉人的企业档案资料、股东名录、招聘启事、公司员工工资存折和上诉人公司文件以及上诉 津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等”的规定及国家统计局《关于工资总额组成的规定》第八条中补贴是指为了保证职工工资水平不 ...