一、茶根公司每月为林某某缴纳１００．８０元的养老保险金，直至林某某到达国家规定的退休年龄之日止。二、茶根公司每月发给相当于林某某每月工资百分七十的 茶根公司整体转让给琼海顺顺糖业贸易有限公司，但转让后的企业名称不变，双方在转让协议书中约定，政府给职工的安置费（含补偿金、赔偿金）５８１万元，茶根公司同时 ...

月胡某某被调至销售部从事销售业务。双方签订书面劳动合同，期限至胡某某法定退休年龄，双方在合同中约定：一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据 [1995]X号)第七条“企业对富余职工在待岗、放假或转业培训期间的工资或生活补助费发放标准，由企业自定，但不得低于当地待业救济标准”的规定，用人单位可以 ...

藉的决定》，该决定认为，“付某，一贯表现不好，根据国务院《关于职工奖惩条例》的有关规定，经研究决定：开除付某厂藉。” 1996年10月，武汉市国营武汉钉 江劳仲不字（2011）第X号《不予受理案件通知》，以原告已超过法定退休年龄，不属于劳动法调整范围为由，对原告的仲裁请求不予受理。原告即诉至本院，引起 ...

10月，根据上级文件精神，城固县人民政府办公室印发了《城固县X镇集体所有制企业超过法定退休年龄人员基本生活保障问题的实施办法》，原告韩某申请要求办理未获 给所聘用的非全日制用工人员办理养老保险”，但明确规定了“从事非全日制工作的劳动者，应以个人身份参加企业职工基本养老保险和医某保险”。故请二审法院驳回 ...

规定：用户专用的供电设施建成投产后，由用户维护管理或委托供电企业维护管理。《甘肃省供用电条例》第24条规定：用户应当对其用电设施的安全负责，加强用电设施的维护和 计算1人）为x.25元；杨某山父亲杨某甲，今年59周岁，未达到法定退休年龄60岁，视为有劳动能力，其诉请赔偿被扶养人生活费，不予支持。杨某山 ...

赔偿责任。原告主张的护理费、精神损害抚慰金过高；误工费因原告已超过法定的退休年龄，不应赔偿；财物损失缺乏依据，不应支持。请求依法判决。 原告钟某 违反相关的法律规定，应予支持。对于护理费，护理期限和护理级别参照医疗机构和司法鉴定意见确定，因原告未提供护理人员的收入证明，故参照宁波市上一年度职工社会平均 ...

六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位及个人按照规定缴纳应缴纳的各项社会保险费。达到退休年龄办理退休手续，停发伤残津贴，享受养老保险待遇。伤残津贴 。《工伤保险条例》第二条规定，“中华人民共和国境内的各类企业、雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费”。 ...

六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位及个人按照规定缴纳应缴纳的各项社会保险费。达到退休年龄办理退休手续，停发伤残津贴，享受养老保险待遇。伤残津贴 。《工伤保险条例》第二条规定，“中华人民共和国境内的各类企业、雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费”。 ...

六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位及个人按照规定缴纳应缴纳的各项社会保险费。达到退休年龄办理退休手续，停发伤残津贴，享受养老保险待遇。伤残津贴 。《工伤保险条例》第二条规定，“中华人民共和国境内的各类企业、雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费”。 ...