的正常工作，经研究决定：根据本社管理制度十八页第三条、第四条以及《员工手册》第三十八条第九款的规定，终止与你的劳动合同，即日起生效。中国某某杂志社X年6 ，原告的诉讼请求部分成立。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十九条、第四十七条、第八十二条、第八十七条、《工伤保险条例》第二十九条、第三 ...

二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三)项，第四十六条第一款第(一)项的规定，人保应城支公司应为罗某补缴社会 关系经济补偿金21630元，返还已收取罗某个人缴纳的养老金5783元，共计27413元。三、中国人寿保险股份有限公司应城市支公司为罗某缴纳社会保险费（时间由1996年9月10 ...

一案，不服襄阳高新技术产业开发区人民法院于2011年7月1日作出的[2010]襄新民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。 未为谢某缴纳社会保险费，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定的劳动者提出解除劳动合同、用人单位支付经济补偿金的法定情形， ...

劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资 。经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项、第八十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...

一一年十二月三十一日 代书记员王志峰附相关法律条款： 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者 支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合某的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合某并与劳动者协商一致 ...

2011年6月的加班费人民币117,695.3元及加付赔偿金人民币117,695.3元、解除劳动合同经济补偿金及额外经济补偿金人民币132,678元、2011年5月、6月实际天数 争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十条、第四十六条、第五十条、第八 ...

）；二、失业保险待遇(一次性生活补助费)3888元（270元×12个月×120%）；三、未足额支付双休日加班工某31684元（含已付部份，2223元/月÷21 日再次申请仲裁是基于被告未依法为其缴纳养老保险费。《劳动合同法》第三十八条第一款（三）项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以 ...

以保护；在庭审中，某甲家具公司表示同意支付叶某一次性伤残补助金11959元、劳动能力鉴定费200元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金18630元、2008年3月27日 倍工资部分15000元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动 ...

因此原告没有义务支付被告加班工资。据此，根据国家法律规定及上述事实，北京市X区劳动争议仲裁委员会裁决书认定事实不清，法律适用错误。鉴于此，为了维护原告的合法权益 养老保险待遇及一次性生活补助费。综上所述，法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动法》第 ...