原告补交养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、住房公积金等（以按国家法律法规规定为准）。 原告为支持其主张，向本院提交1、（2008）山 2010年8月补发原告工资。关于补发工资的具体数额，由于原告未实际付出相应劳动，本院酌定由被告按照同期鹤壁市在岗职工最低工资标准每月550元对原告予以补偿 ...

律师。代理权限：一般代理。 上诉人刘中起与被上诉人湖南智成化工有限公某劳动争议纠纷一案，湖南省株洲市X区人民法院于2010年10月20日作出（2010）株 或拒缴社会保险单位应缴部分。关于工资发放某间、工资标准的问题，依据国家法律法规规定，用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会 ...

（略）。代理权限：一般代理。 上诉人刘某某与被上诉人湖南智成化工有限公司劳动争议纠纷一案，湖南省株洲市石峰区人民法院于2010年10月20日作出（2010） 或拒缴社会保险单位应缴部分。关于工资发放时间、工资标准的问题，依据国家法律法规规定，用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会 ...

（略）。代理权限：一般代理。 上诉人戴某某与被上诉人湖南智成化工有限公司劳动争议纠纷一案，湖南省株洲市石峰区人民法院于2010年10月20日作出（2010） 或拒缴社会保险单位应缴部分。关于工资发放时间、工资标准的问题，依据国家法律法规规定，用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会 ...

、《关于乡镇企业社会保险费征缴问题的通知》；13-16证明我局作出具体行政行为适用法律法规正确。 原告黄某乙诉称，根据郑州市中级人民法院（2010）郑民再终字第X 应该缴纳社会养老保险费，但是他们没有按照国家的政策去办。原告认为被告作出的郑人社劳监撤字【2010】X号劳动保障监察案件撤销告知书的根据是 ...

县木器厂不服提起行政诉讼。 一审法院经审理认为，鹿寨劳动局依法具有对违反劳动法律、法规规定的行为，行使劳动保障监察行政管理职权。本案中，鹿寨县木器厂属鹿寨县X镇 工作。我为养家糊口只得外出自谋生活。上诉人不帮我进行养老保险登记并按国家政策规定缴纳养老保险费是错误的，不合法的，直接侵犯了我的合法权益。二 ...

不合格予以解聘。已聘人员在聘用期间应严格遵守如下条款：一、遵守国家的法律、法规，认真贯彻执行税收政策和有关规定。二、积极学习，提高政治业务素质 2007年11月29日，被告光山地税局给吴某某送达一份编号为NO17的“解除劳动关系通知书”。内容为：“根据《公务员法》和河南省人事厅、河南省编委办公室豫人（ ...

事故调查报告的批复》作出的对被上诉人的处理决定合理合法。该批复是依据相关法律法规作出的具有法律效力的决定，其之所以在书面形式上体现为建议，只是一种政府规范 ，具备人事高压工作的工作技能和资格，熟悉国家电力安全工作规程内容的事实；证据二双向选择竞争上岗申请表及证据三劳动人事通报，均拟证明2009年3月， ...

满十年的事实，符合劳社部发(1999)X号文件《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》、辽政传(1998)X号文件《关于 的退休审批事实清楚，适用法律法规正确。 三、根据劳社部发[1999]X号文件第一条第一款：“……从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作 ...

行为，且原告没有提供被告对其造成经济损失的事实证据，精神损害赔偿，不属于国家赔偿范围，故对原告该项诉讼请求法院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》 沈阳市劳动和社会保障局提供的证据能够证明其对上诉人杨某甲的《一九九九年调整退休金和退职生活费人员审批表》进行审批事实清楚，证据充分，适用法律法规正确 ...