证据，故本院以其他三名亲属协助处理后事，以误工15天，按照上海市月最低工资标准，酌定原告的家属误工费为1,680元。 精神损害抚慰金。占某发因 履行给付金钱某务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10,944元，减半收取5,472元， ...

人民币（以下币种均为人民币）1120元，有时有加班费。每月基本工资按上海市最低工资标准调整。2007年11月开始签订劳动合同，最后一份劳动合同是2009年 ，在年限内用人单位可以免交基本养老和医疗保险。现被告已经按照国家规定缴纳了失业保险金、工伤保险金及生育保险金。原告主张的失业保险金也已经超过了诉讼 ...

人民币（以下币种均为人民币）1120元，有时有加班费。每月基本工资按上海市最低工资标准调整。2007年11月开始签订劳动合同，最后一份劳动合同期限为2009 确认。 本院认为，劳动者和用人单位的合法权益均应受到法律保护。根据法律规定，被征地人员在一次性缴费年限内就业的，基本养老、医疗保险费可以免缴， ...

等级，本院确认原告的残疾赔偿金为53,350元；5、误工费，按照本市职工最低工资标准每月960元并结合鉴定结论予以计算，本院确认为6,720元；6、护理费 债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。 第九十八条公民享有生命健康权。 第一百零六条…… 公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害 ...

日至今的护理费每月389.82元，83个月共计x.06元，以后顺延并按国家政策给予调整；支付原告住院期间生活补助费每天10元，264天共2640元的差额 ，且不能低于当地最低工资标准。伤残津贴由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省人民政府规定。本案中，原告 ...

劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其 ，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据有关规定，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争 ...

条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第四十八 ...

23日向本院提起诉讼。 另查明，被告在解除劳动合同关系前十二个月的平均工资为2000元。 以上事实有《劳动合同书》、上岗时间表、长沙市劳动争议仲裁委员会的裁决书 超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议”和第四十八条之规定，对于 ...

23日向本院提起诉讼。 另查明，被告在解除劳动合同关系前十二个月的平均工资为1800元。 以上事实有《劳动合同书》、上岗时间表、长沙市劳动争议仲裁委员会的裁决书 超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议”和第四十八条之规定，对于 ...

条规定：“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费。”在劳动合同履行 《企业劳动争议处理条例》第2条第2项明确规定，因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议属于劳动争议。原审判决认定上诉人 ...