全国多个地区以加盟形式发展英语教学代理商和培训机构，擅自实施并以技术持有人身份许可他人实施该专利技术。原告认为被告的涉案行为侵犯了涉案专利权，并给原告造成了 使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。原告能动时代公司作为涉案专利的独占实施许可合同的被许可人，有权提起本案诉讼主张权利。虽然 ...

保险公司职员，住（略）。 原告徐某某、戎某某诉被告梁某甲、何某技术合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告徐某某、戎某某 视为交付行为已完成，北京红鑫龙科技有限公司巢玉芳在培训小结上提到“我已具备该产品试生产的技术条件”，并开始培训职工该项技术知识，徐某某也在该小结上签字，且 ...

日左右打电话告知徐华荣“金利达”轮拖沉了一艘船，次日徐华荣上课时对培训中心的授课教师李小明说，“金利达”轮拖沉了一艘船，其证书留在船上，担心其 反证。 对上述5份证据及其内容，本代理审判员分别认定如下： 1、“珍宝”海鲜舫的买卖合同显示：2001年11月8日，东莞市X镇居民叶艮胜与两原告签订买卖合同， ...

。 原审法院认定，上海市经济科学研究院出国培训服务中心(以下简称市经科院服务中心)系上海市经济科学研究院(以下简称市经科院)下属的非法人分支机构。崔长水为该 本院难以支持。原审法院认定事实清楚，程序合法，适用法律并无不当。上诉人的上诉理由不能成立。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

审理终结。 原告光华公司诉称：2000年4月10日，被告张某开始在原告的分支机构光华公司上海分公司杀虫部工作，担任服务经理职务。同年4月23日，原告与 及其公证、认证文件、许可费发票、出国培训协议以及与培训有关的内容证明、劳动合同、保密协议、原告与六家客户的协议、张某的简历及辞职报告、原告单位的退工 ...

主张的误某，原告提交了甘州区劳动和社会保障局颁发的培训证书一份，欲证明原告是电焊工，应参照电力煤气及水供应业在岗职业平均工资计算误某。对此 住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照 ...

并支付劳动报酬，双方形成雇佣合同关系。葛某丙在上岗前，琚某只给葛某丙笼统地讲了劳动时的注意事项，并未对葛某丙进行劳动就业培训，也未指导葛某丙 人员的出差伙食补助标准每天30元计算53天，葛某丙的住院伙食补助费为1590元。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，按每天10元计算53天，葛某丙的 ...

从一开始就违反《中华人民共和国劳动合同法》未与王某某签订劳动合同，从《中华人民共和国劳动合同法》的规定来看上诉人只是口头上说与王某某解除了劳动关系，因此 没有“培训学徒”这一项，这充分说明上诉人不是一个培训机构，而是一个合法的用人单位，故认定答辩人与上诉人之间存在事实劳动关系。二、原审法院维持工伤认定 ...

并为检验工作提供便利条件。4、认真按第三工程公司劳务培训计划参加相关工法、操作规程的学习和培训，严格按规定程序和质量标准进行施工作业。……四、劳务费的 情况下，受一审法院委托，鉴定机构对刘某某完成的全部工程量进行鉴定，并根据双方合同的约定计算出相应的工程价款，一审法院的这种做法有助于查清案件事实，从而 ...

原告到厦门TDK电子厂。根据协议约定，被告对原告等20余人进行了岗前教育培训工作，并发放了厦门TDK电子厂应聘试卷，因原告未能通过考试，没能到 必要费用。 本院认为：被告作为提供劳务服务的中介机构，为原告与厦门TDK电子厂订立劳务合同提供机会，双方已形成居间合同关系。由于原告未通过厦门TDK电子厂应聘 ...