2月1日至2008年9月12日因未签订劳动合同双倍工资的差额13,968元；支付解除劳动关系的经济补偿金3,981元。 原告为证明其陈述，向本院提供 年1月至2008年8月的综合保险费; 五、驳回原告南XX的其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

2月1日至2008年9月12日因未签订劳动合同双倍工资的差额13,034元；支付解除劳动关系的经济补偿金2,690元。 原告为证明其陈述，向本院 年11月至2008年8月的综合保险费; 五、驳回原告王XX的其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

故本院对被告主张的原告于2009年2月20日通知解除劳动合同予以采信，原告要求不支付被告代通金、经济补偿金、2009年1月至2月20日的工资， 判决生效之日起五日内为被告沈XX报销差旅费215元； 负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

2月1日至2008年9月12日因未签订劳动合同双倍工资的差额11,714元；支付解除劳动关系的经济补偿金5,708元。 原告为证明其陈述，向本院提供 年5月至2008年8月的综合保险费; 五、驳回原告杨XX的其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

，致使劳动合同无法继续履行，其提前一个月通知被告，并按被告的工作年限支付了经济补偿金，以此作为提前解除劳动合同的代价，并无不当，故请求判决其无需再支付被告赔偿金差额 变；（4）从现在起每年的工资增长幅度为8%，工种、岗位安排明确；（5）如果不去松江厂，公司将如何对待，要有明确答复；（6）此附加协议，要 ...

，致使劳动合同无法继续履行，其提前一个月通知被告，并按被告的工作年限支付了经济补偿金，以此作为提前解除劳动合同的代价，并无不当，故请求判决其无需再支付被告赔偿金差额 变；（4）从现在起每年的工资增长幅度为8%，工种、岗位安排明确；（5）如果不去松江厂，公司将如何对待，要有明确答复；（6）此附加协议，要 ...

、徐某某、赖某某要求被告玉山县公共交通公司支付2008年1月至5月的工资、双倍支付解除劳动合同的补偿金、支付欠发的加班工资及50%的赔偿金、补交劳动 支付原告吴某甲解除劳动合同的补偿金人民币1800元； 三、驳回原告吴某甲的共他诉讼请求。 本案受理费10元，被告玉山县公共交通公司负但。 如果未按本判决 ...

年8月20日工资人民币1218元并加付25%补偿金304.50元；2、支付解除劳动合同经济补偿金1400元；3、支付2008年9月至2009年8月未签订书面 从业人员综合保险； 四、驳回原告某漆业（上海）有限公司的其他诉讼请求。 如果原告某漆业（上海）有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当 ...

的工资，属于拖欠工资。原告不能接受公司的处理，因此于2009年3月9日提出因未及时、足额支付工资并擅自调岗、调薪而解除劳动合同并办理了离职交接手续 存在拖欠原告工资的情形，故原告将此作为离职的另一个理由，并要求被告支付解除劳动合同经济补偿金，同样缺乏事实依据，本院不予支持。审理中，被告经本院合法传唤未 ...

值班。苗某某解除劳动合同是其个人意愿不是公司强迫的，其觉得公司的发展环境已经不适应他，自动提出辞职申请的，不应当支付经济补偿金。 经审理查明 股份有限公司河南分公司对上述责任承担连带清偿责任。 三、驳回原告的其它诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...