市政府规定的执行之日即2003年1月1日起补缴。四、被上诉人实际到校参加工作时间为1995年5月，原审判决计算被上诉人差额工资分别为5169元和x元有误， 而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费； （十二）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用； （十三）支付给参加 ...

上诉人（原审原告）李某某，男，××××年××月××日出生，汉族，××公司工人，住（略）。 委托代理人何向前，湖南卓进（略）事务所（略）。代理 中华人民共和国劳动合同法》第四条规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等 ...

上诉人（原审原告）李某，男，××××年××月××日出生，汉族，××公司工人，住（略）。 委托代理人何向前，湖南卓进（略）事务所（略）。代理 中华人民共和国劳动合同法》第四条规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等 ...

上诉人（原审原告）邓某某，女，××××年××月××日出生，汉族，××公司工人，住（略）。 委托代理人何向前，湖南卓进（略）事务所（略）。代理 中华人民共和国劳动合同法》第四条规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等 ...

上诉人（原审原告）王某某，男，××××年××月××日出生，汉族，××公司工人，住（略）。 委托代理人何向前，湖南卓进（略）事务所（略）。代理 中华人民共和国劳动合同法》第四条规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等 ...

上诉人（原审原告）蔡某某，男，××××年××月××日出生，汉族，××公司工人，住（略）。 委托代理人何向前，湖南卓进（略）事务所（略）。代理 中华人民共和国劳动合同法》第四条规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等 ...

上诉人（原审原告）程某某，男，××××年××月××日出生，汉族，××公司工人，住（略）。 委托代理人何向前，湖南卓进（略）事务所（略）。代理 中华人民共和国劳动合同法》第四条规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等 ...

上诉人（原审原告）易某某，男，××××年××月××日出生，汉族，××公司工人，住（略）。 委托代理人何向前，湖南卓进（略）事务所（略）。代理 中华人民共和国劳动合同法》第四条规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等 ...

上诉人（原审原告）王某某，男，××××年××月××日出生，汉族，××公司工人，住（略）。 委托代理人何向前，湖南卓进（略）事务所（略）。代理 中华人民共和国劳动合同法》第四条规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等 ...

上诉人（原审原告）游某某，男，××××年××月××日出生，汉族，××公司工人，住（略）。 委托代理人何向前，湖南卓进（略）事务所（略）。代理 中华人民共和国劳动合同法》第四条规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等 ...