办公室主任。 委托代理人孙某，男，咸阳秦都吴某堡法律服务所法律工作者。 上列当事人劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告方某及其 证据。 5、不予受理通知书。证明原告曾向劳动仲裁机关仲裁过了。 被告质某，真实性无异议，但恰能证明劳动工伤鉴定已过诉讼时效。 6、裁定书。证明 ...

X号文件证明原告与第三人之间是否存在劳动关系，应当经劳动仲裁确认，被告属超越职权。审理认为被告在受理第三人工伤认定申某后，即向原告邮寄送达协查 ”书写为“机”，就认为被告认定主体错误的主张，本院不予支持。综上，被告作出的工伤认定决定，事实清楚，程序合法，适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国 ...

提起诉讼，诉讼请求却将缴纳社会保险的期限延长2010年12月。原审判决将未经过劳动仲裁的2010年11月至2010年12月的社会保险金也判令上诉人承担属于 医疗保险同属医疗社会保险，一个人不应同时享有性质相同的两种社会保险；3、根据我国工伤保险条例第六十二条第二款之规定，“依照本条例规定应当参加工伤 ...

并派人护理。后被告经劳动部门认定为工伤，并评定为陆级伤残，遂向新密市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，新密市劳动争议仲裁委员会作出了新劳裁裁字（ 受伤时上年度（2009）新密市社会月平均工资（1874元）的标准计算被告的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；被告的停工留薪期为从受伤时至伤残鉴定前计 ...

上述事实由调查笔录、门诊病历、住院病历及交通事故责任认定书可以证明。二、被告作出的工伤认定决定适用法律正确。被告认为第三人是在上班途中，因受到机动车事故而受伤的 时第三人住在高桥镇，即使后来第三人在劳动仲裁时住所地发生改变，也不影响因上班途中发生交通事故认定工伤的结果。本院认为，被告提供的第三人暂住房 ...

工伤鉴某为9级伤残，被告为此用去工伤档案保管费、鉴某、车旅费431元。被告王某乙申请劳动仲裁，仲裁委于2010年5月30日作出（2010） 月=5238元，住院期间伙食补助费15×65×70%=682.5元，鉴某、交某、工伤档案保管费431元，合计x.50元。 案件受理费10元，由原告中南市政建设集团 ...

祥云，湖南嘉衡律师事务所律师。 上诉人邵阳县樟木冲煤矿因与被上诉人蒋某劳动争议一案，不服湖南省邵阳县人民法院于二○一一年五月十七日作出的（2011）阳 申请劳动仲裁，邵阳县劳动争议仲裁委员会以案情复杂为由，不予受理，蒋某遂向法院起诉请求判决邵阳县樟木冲煤矿支付其一次性伤残补助金x元、一次性享受工伤保险 ...

月16日封闭，2009年11月23日获得主管部门批准； X号证据：工资表和工伤保险花名册，拟证明原永兴县X乡兴隆煤矿于2008年12月16日封闭前江某不 未果，双方发生纠纷，经协商不成，江某便以黄泥乡兴隆煤矿为主体申请劳动仲裁，永兴县劳动仲裁委员会于2011年1月15日作出永劳仲案字（2011）第X号 ...

的行为明显违反我国相关法律法规的规定，故向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年9月6日做出长劳仲案字 日起已经为原告缴纳了社会保险。该社会保险的缴费金额经湖南省社会保险服务局、医疗工伤生育保险管理服务局、失业保险管理服务局审核确定，故可以判断被告已经依法履行了 ...

。 上诉人吴某某与被上诉人禹州市威达汽车销售服务有限公司（以下简称威达公司）工伤事故损害赔偿纠纷一案，威达公司于2010年2月20日诉至禹州市人民法院 劳动和社会保障局做出豫(许)工伤认字[2009]X号通知书认定姬某为工伤。被告于2010年1月4日向禹州市劳动仲裁申请仲裁，2010年1月28日禹州市 ...