关系，其证言不真实。原告称，在2000年之前，被告发放工资比较正规，从财务部门领取时都有签名，之后就不正规了，有时是大队长发，有时是带班队长发， 的交通费、复印费、查询费等，没有法律依据，该院不予支持；原告的其他诉讼请求，均不属《工伤保险条例》确定的赔偿范围，该院不予支持。综上所述，被告应向原告支付的 ...

月25日出院后一直未上班工作。2008年7月22日被告以工伤赔偿纠纷申请劳动仲裁，并出具了《工伤认定结论书》和《劳动能力鉴定书》各一份，原告此前未曾 的诉讼费用。 本院认为，被告铁某某在受伤后已向劳动保障行政部门申请工伤认定，劳动保障部门已作出铁某某之伤是工伤的《工伤认定结论书》，原告对该《工伤认定 ...

条规定，“对弄虚作假，擅自改变年龄、病历、制造假工伤、假病退的单位和个人要严肃处理，并追究有关部门和人员的责任。对经复查不符合退休条件而办理了退休 “由于被诉人不守诚信，不履行承诺，对申诉人经济损失和精神损害应作20万元的赔偿”中的“经济损失”属于重复请求，对其重复请求本院不予支持；曾某某在该项中提出 ...

条规定，“对弄虚作假，擅自改变年龄、病历、制造假工伤、假病退的单位和个人要严肃处理，并追究有关部门和人员的责任。对经复查不符合退休条件而办理了退休 “由于被诉人不守诚信，不履行承诺，对申诉人经济损失和精神损害应作20万元的赔偿”中的“经济损失”属于重复请求，对其重复请求本院不予支持；曾某某在该项中提出 ...

某某诉称，原告于2007年3月6日与被告签订劳动合同，原告在被告101工程部门从事电工工作。2007年6月23日，原告在工作时因被告防护安全设施不全， 委员会对此工伤事故进行调解，因原告不知工伤伤残赔偿标准，故在受蒙蔽的情况签订调解书，但该调解书只赔偿了原告一项的赔偿金额，明显有失公平，且违反了法定的 ...

撤销原判，依法改判上诉人不承担赔偿责任。 马某某答辩称，被上诉人虽然没有驾驶证，但不属于犯罪行为，符合《工伤保险条例》认定工伤的规定，且是在下班途中 职工是否承担事故责任及责任主次为认定工伤的条件。而《企业职工工伤保险试行办法》是劳动部1996年颁发的部门规章，《工伤保险条例》系国务院2003年颁布的 ...

合法的证据予以证实。同时在赔偿标准及依据方面的认定也是错误的。请求二审撤销原判，重新公正裁判。 李某甲答辩称：对工伤的认定在仲裁时上诉方已 工伤认定及劳动能力鉴定并不违反法律及法规，镇平县社会保障部门及南阳市劳动鉴定委员会作出的认定和鉴定是客观真实的。同时该鉴定结论在劳动争议仲裁时已由镇平县劳动争议 ...

日向本院提起诉讼，要求确认原、被告之间不存在劳动关系，驳回被告要求原告赔偿其一次性工伤保险长期待遇的申请，被告亦为此提起反诉，要求被反诉人在支付一次性工伤保险 办法》第七条第（一）款规定：在本省从业的农民工，经本省劳动保障部门认定为工伤的农民工，享受以下工伤保险待遇：（一）工伤医疗待遇，包括治疗工伤的 ...

工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计x元，扣除民事赔偿杨建国的x元，合计x元，由铜冶煤矿在本裁决生效后30日内一次性 的规定，安阳市劳动局作为安阳市统筹地区劳动保障行为部门依法享有对本市统筹地区内工伤认定的法定职责。安阳市劳动局确定杨建国与铜冶煤矿之间存在劳动关系并无不当 ...

由被告支付。原告出院后，就赔偿金问题与被告多次协商未果，劳动行政部门及劳动仲裁部门均以被告所开办工厂未进行工商登记为由不予受理。无奈之下，原告于2006年12 在工作中受伤，所受到的损失应该得到相应的赔偿，由于被告所开办的永兴鞋跟制品厂未办理工商登记，系非法用工主体，原告不能依据《工伤保险条例》的标准 ...