元。对原告要求被告支付误工费15604元的诉讼请求，在劳动争议仲裁时，已对此问题作出了处理，原告起诉时，停工留薪期已超过12个月，按照《工伤 七条之规定，判决：（一）被告新邵县鹏程锰业有限责任公司赔偿原告杨某一次性工伤医疗费补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金计11400元，医疗费1850. ...

撤销湖南省浏阳市人民法院(2011)浏民初字第X号民事判决，驳回易xx要求xx模具厂支付工伤赔偿的请求。 易xx服从原判决，请求二审法院驳回上诉维持原判。 二审过程 工伤，xx模具厂应如何向易xx支付工伤补偿 关于工伤认定问题，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害的，用人单位或职工本人可 ...

证明其抗辩主张，因此，xx公司这一抗辩理由依法不能成立；其二，工伤保险待遇赔偿问题，中华人民共和国人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性 条的规定，即非法用工单位伤亡人员受到事故伤害造成死亡的，按单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的10倍支付一次性赔偿金。根据长沙市人民政府办公厅 ...

诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”。本案中，雷某向北京市X区人力资源和社会保障局（以下简称 日。因此，雷某申请工伤认定的时间已经超过法律规定的时效，不应当受理；2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条 ...

自行轮流安排工作休某，因此，不存在上诉人卢金生所诉有延时加班的问题，上诉人卢金生上诉认为其延时加班，被上诉人梧州市永达钢铁有限公司依法应支付延 协议，答辩人亦对其进行了一次性补偿，申诉人卢金生领取工伤补助款后又申请工伤赔偿无依据；申诉人提出的工伤医疗期间工资8502.68元，包含了经济补偿金在内，其在 ...

，女，西安市XX厂职工，住西安市XXX。 原告西安市XX医院不服被告市社保局作出的工伤认定决定书，于2012年2月3日向本院提起行政诉讼。本院受理后，依法组成 朱XX于事故发生后1年内提出工伤认定申请书，符合有关法规规定，不存在超时效问题。第三人与肇事方达成民事赔偿协议，与工伤认定请求并无相悖，可各自 ...

劳动争议仲裁委员会(下称“巴南某裁委”)提请仲裁与鹏升公司解除劳动关系并赔偿工伤保险费88842元，停工留薪期工资52423元，支付医疗费17587.1元，护理费 认定被上诉人的月工资标准为2457.75元并无不当；2、关于停工留薪期的问题。根据《重庆市职工停工留薪期管理办法》第三某“在国家出台停工留 ...

为2500元以上，原告XX建材厂没有陪人护理。对仲裁裁决所确认的工伤待遇赔偿款35370.13元没有异议。 一审法院审理认为，原告XX建材厂系工商部门注册 第四十九条“……其它组织可作为民事诉讼的当事人”、最高人民法院《关于适用若干问题的意见》第40条“……其它组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产 ...

华人某共和国劳动合同法》第九十二条，最高人某法院《关于审理劳动争议案件适用若干法律问题的解释》第九条，《中华人某共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定 ，改判维持张某与信昌公司之间的劳动关系，由信昌公司承担张某的工伤赔偿责任和工伤保险责任。 被某诉人某某辩称：原审判决正确，请求二审法院维持。 被某诉 ...

对宋某的损失承担连带赔偿责任的问题。宋某系张某乙开办的味正香酒楼的员工，宋某在工作期间受伤，作为业主张某乙应当按工伤保险待遇承担责任。但 依据，本院不予支持。 三、关于上诉人张某乙要求重新鉴定宋某伤残等级及后续治疗问题。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十八条规定：“一方当事人自行委托有关 ...