”。工作期间，被告除按约定支付原告工资外，并为原告缴纳了2008年1月至同年9月期间的小城镇社会保险费。2009年10月8日，被告向原告发出调令 经济补偿金，缺乏依据，本院不予支持。根据法律规定，用人单位安排劳动者延长工作时某的，应当依法支付劳动者相应的加班工资。尽管被告提供有原告签字的工资结构说明， ...

城镇社会保险费，经核算，被告应为原告缴纳该期间的城镇社会保险费3840元（其中原告个人应缴880元）。 本院认为，劳动者因工伤残依法享受社会保险待遇。本案中，原 因2009年5月1日至2009年5月6日原告未满足月领取工资，故被告无需为原告缴纳该期间的社会保险费。同时，原告的伤情于2009年5月6日被 ...

中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，原告作为用人单位有义务为被告参加社会保险并缴纳应由其负担的社会 上述第四项中应办理的手续，限于本判决生效后十五日内履行完毕。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。在原、被告双方劳动关系存续期间，作为用人单位的原告应当及时为被告缴纳社会保险费（仅指用人 部分共计5200元。 上述需履行事项于本判决生效后十日内履行完毕。 如果原告未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

留在师范学院附属医院工作至2000年7月。此前，被告未为原告缴纳社会保险费，原告也未缴纳应由个人缴纳的部分。2000年7月1日，被告海南师范学院根据 与被上诉人是聘用关系，不是借调关系，根据劳动法的有关规定，用人单位应该为劳动者缴纳社会保险；劳务合同中约定社会保险由上诉人原单位承担的条款属无效条款。2 ...

，参照劳动部(1996)X号《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十一条“劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门的调动或转移工作单位向其解除劳动合同， 不足，本院不予支持。原告在南航支行工作期间，被告应为其缴纳社会保险费，而被告未为原告缴纳社会保险费，已违反法律规定，原告主张要求被告补办社会保险有理 ...

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，劳动者在解除劳动关系后与用人单位因养老保险、医疗保险发生争议，应判令用人单位到社保部门为劳动者补办用工 受理通知书，答辩人于2007年3月30日即向唐河县人民法院提起民事诉讼，因此未超仲裁时效及诉讼时效。事实上，答辩人到2007年1月16日后才知道 ...

的人力资源部职工杨宏玉曾电话通知原告签订劳动合同，但双方并没有签订书面劳动合同。被告为原告办理了恢复缴纳社会保险费手续，并从2009年10月份开始为 、法规正确，依法应予维持。 本院查明的事实与原审法院认定的事实一致。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条之规定“劳动者提前三十日以书面 ...

，本院认为，《中华人民共和国劳动法》第某百条和《社会保险费征缴暂行条例》第某条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应由劳动行政部门责令用人单位限期缴纳。鉴于养老保险费的缴纳具有很强的行政性，缴费的最终核定权在社会保险经办机构，用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险费用，违反的是公法 ...

，发现你单位该工程项目（工程总造价（略）元）未按规定缴纳工伤保险费，于2011年4月1日对你单位依法下达了郑人社劳监令字[2011]第x号劳动保障 并不是涉案项目的建设单位，也不是合同的签订方和项目的招标人，与工程项目劳动者不存在劳动关系。原告的诉讼请求也与市X路局没有直接关系；原告认为行政机关作出 ...