杨某。 本院于2009年12月28日立案受理了原告上海某有限公司诉被告杨某劳动合同纠纷一案，依法由代理审判员刘筱文适用简易程序公开开庭进行了审理。本案 3月30日前支付被告杨某2008年2月至2008年10月未签订劳动合同双倍工资差额及解除劳动合同经济补偿金共计人民币3万元。 二、若原告未能按期履行本 ...
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人合作经营，员工录用及工资支付均由第三人负责，第三人与原告未签订劳动合同，口头约定原告工资为960元/月，补贴200元/月。2009年6月30 当事人自愿达成如下协议： 一、柴某与上海某有限公司于2009年6月30日解除劳动关系，上海某有限公司于2010年3月5日前一次性支付柴某人民币2,508元； ...
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有限公司 被告陆某 案由劳动合同纠纷 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、原告上海某霓虹电器有限公司支付被告陆某未签订劳动合同双倍工资差额及在工资中扣除的社会保险费共计人民币6000元。该款原告上海某霓虹电器有限公司于2010年11月14日前给付被告陆某人民币3000 ...
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九九五年三月一日应聘到北京赛百味食品发展有限公司做市场开发业务工作。双方未签订劳动合同。一九九六年二月二十六日北京赛百味食品发展有限公司总经理白杰夫，以张 在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、双方解除劳动关系； 二、北京赛百味食品发展有限公司于本调解书生效后五日内一次性给付 ...
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某某，长沙市X区XX法律服务所法律工作者。 上诉人湖南某某餐饮有限公司因与被上诉人邵某劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市X区人民法院作出的（2011）开民一初字 100元服装管理费，并发放了工作牌和工作卡，双方未签订劳动合同，未约定工资，湖南某某餐饮有限公司未为邵某缴纳工伤保险。2010年4月19日， ...
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5月6日，原告丁某被原绥宁县邮电局招聘为临时工从事打字工作，双方未签订书面劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县邮政局，丁某被 派遣至绥宁电信公司工作。丁某作为一个完全民事行为能力人，应当清楚自己与劳务派遣公司签订劳动合同这一民事法律行为所应承担的法律后果，其关于不清楚合同 ...
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年8月，原告龙某被原绥宁县邮电局招聘为临时工从事汽车驾驶工作，双方未签订书面劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县邮政局，龙某 派遣至绥宁电信公司工作。龙某作为一个完全民事行为能力人，应当清楚自己与劳务派遣公司签订劳动合同这一民事法律行为所应承担的法律后果，其关于不清楚合同 ...
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表现出某裁庭何等的不负责任。 以上事实及理由，请求判决原告不予支付百色市劳动仲裁委员会（2011）百仲案字第X号仲裁裁决书的一次性伤残补助金、一次性 伤残就业补助金35000元、停薪留职期工某7500元、伤残律贴3000元和未签订劳动合同应付二倍工某差额22500元；三、对于申请人要求被申请人支付解除 ...
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1,600.00元。2010年×某、×某没有签订劳动合同，×某继续在×某工作，2010年12月22日双某再次签订了解除劳动合同书，双某没有争议，×某支付了 .60元，及1600。00元经济补偿金，不予支持。故根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第十条之规定，判决：驳回×某 ...
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以下简称悉诺公司）、中国电信集团公司河南省驻马店市电信分公司（以下简称驻马店电信公司）劳动争议纠纷一案，于2010年4月8日向本院提起诉讼，本院于当日 经审理查明，原告陈某某于2003年9月份到被告驻马店电信公司工作，双方未签订劳动合同，陈某某在驻马店电信公司文化路装机班负责装机工作。2007年12月 ...
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