原告诉讼请求。 经审理查明：被告原为贵糖（集团）股份有限公某下属的卫生纸厂。原告于1992年11月进厂工作，1993年12月转为企业内部集体固定工 应按劳动法规定标准向原告补足法定节假日加班工资和支付年休假工资报酬。 四、关于原告失业保险待遇问题。原告属于自动申请离职，并非失业，不符合失业保险条例规定 ...

化学药制剂、化学原料药、生化药品、医用高分子材料及制品、医用电子仪器设备、医用卫生材料及敷料等。公司注册资本8000万元，其中京卫公司出资4800万元，占出资 薛某援引《上市X组管理办法》也缺乏法律依据，京卫公司主要财产的认定标准应从严掌握。京卫公司认为一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院 ...

中约定：“对于三责险项下人身伤亡医疗费的赔偿，按照出险当地的社会医疗保险标准在保单载明的责任限额内核定赔偿金额。” 交强险保险条款规定：“死亡伤残赔偿 、住院伙食补助费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神抚慰金、鉴定费的诉讼请求符合法律规定，本院予以支持。根据原告就医的地点、时间等因素，本院酌定其支出 ...

的部门规章，在不违反法律法规的前提下，卫生系统单位应自施行之日起执行，湘潭县某医院辩称《血站基本标准》不是正规文件，且脱离实际，湘潭市中心血站 。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时某、人数、次数相符合。” 3、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条“精神 ...

分局大桥市场服务部聘为临时工，双方未签订劳动合同。原告受聘期间从事办公楼楼道的卫生和烧开水工作。月工资400元，由岳阳市工商行政管理局市场管理分局大桥市场服务部 伙食、免去水电费用等理由，认为原告的实际收入总额并没有减少，从而符合当地最低工资标准的抗辩理由，于法无据，其抗辩理由不成立。原告要求被告支付 ...

移送情况。 10、沁阳市畜牧局于2011年6月21日出具的郭某案件说明、沁阳市动物卫生监督所焦沁动监强决（2011）X号行政强制决定书及送达回证、无害化处理 及查获的疑似含瘦肉精的饲料抽样检验，经检验，盐酸克仑特罗含量不符合标准，判定不合格。 12、（2011）焦刑二初字第X号刑事判决书、(2011) ...

某受伤后病情较重，故原告要求被告赔偿一个亲属的护理费符合实际情况及法律规定，应予支持，但原告要求的赔偿标准过高，应予适当调整为50元/天。原告王某 规定的，显然与“机动车交通事故责任强制保险责任限额由保监会会同国务院公安部门、卫生主管部门、农业主管部门规定”的授权不符。因此现行交强险保险条款的分项限额 ...

费用清单。用于证明原告住院治疗情况。 5、医某某票据2张及古庄店乡X区卫生服务站证明一份。用于证明原告花费医某某用共计x.8元。 6、交通费 ，根据相关规定，其残疾赔偿金可按最高伤残级别即九级向上增加不超过一级标准的赔偿金，具体为5523.73元×6年×25%=8285.60元，其中5523.73元元 ...

乡政府证明一张，拟证明原告家庭经济状况不好。 第某六类鉴定标准资料2张，拟证明原告达到伤残标准。 第某七类门诊病历7页，拟证明原告受到精神损害。 第 的诉讼请求，本院不予支持。对被告郴州XX医院称，其对原告的诊疗行为，符合医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，没有过错，不应承担民事 ...

被告郑州市第五中学教师。2009年12月11日，原告在被告郑州市第五中学打扫厕所卫生时，被被告朱某某推厕所门时将原告碰倒在地，导致原告受伤。原告 农村居民，但其在郑州居住并且其收入主要来源地亦为城镇，故原告要求按照城镇标准计算符合法律规定，本院予以支持；原告伤情构成九级伤残，残疾赔偿金经计算为x.24 ...