达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。”规定，要求给付经济补偿金的 第七十二条、第一百条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，为职工办理社会保险应当通过相关行政部门的行政行为予以实现，而非民事法律的调整范围。黄 ...

达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。”规定，要求给付经济补偿金的 第七十二条、第一百条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，为职工办理社会保险应当通过相关行政部门的行政行为予以实现，而非民事法律的调整范围。宋 ...

达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。”规定，要求给付经济补偿金的 第七十二条、第一百条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，为职工办理社会保险应当通过相关行政部门的行政行为予以实现，而非民事法律的调整范围。刘某 ...

查明此前被告未与原告签订劳动合同。原告因不服商丘市劳动仲裁委商劳仲裁字(2O01)第X号裁决，于2001年5月14日提起诉讼，要求被告补发从1994年10 共和国劳动法》第二十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工 ...

公司吸收合并罗格朗楼宇科技公司。l2月10日，被告书面告知并送达原告劳动合同文本，要求签订2007年12月1日起至2008年11月30日止的劳动合同 请求，没有法律依据，本院不予支持。任何一方解除劳动合同，都应提前30日书面通知对方，由于原告不愿意签订劳动合同而终止事实劳动关系，原告请求被告支付未提前 ...

可以提出变更或解除劳动合同。而郭某某是单方向上诉人提出辞职要求解除合同，按照双方签订的劳动合同规定，郭某某工作未满一年提出辞职且无按约定提前30日 保险条例》第三十五条第一款第(二)项的规定，经工伤职工本人提出，职工可与用人单位解除劳动关系，并由用人单位支付一次性工伤医疗补助金、伤残医疗补助金和伤残 ...

承包小卖店，当时在无人承包的情况下，钟某某承包了小卖店，并按公司的要求随带一个职工。承包期间，钟某某及随带人员雷华英工资、奖金和津贴停发，按 的书面解除通知书。《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。三三公司称钟某某早已在1999年6月30日 ...

完成的百分比计算；手机话费由信达公司按实际费用支付；如任何一方不履行合同条款或提前终止合同，需向对方赔偿（略）元的违约金。2004年6月3日，双方 公司没有解聘过张某某，一直要求张某某回去上班，仲裁裁决亦裁决张某某回信达公司继续履行劳动合同。张某某并没有向信达公司提出解除劳动合同，而是从2004年7月 ...

及额外经济补偿金3289.65元；3、顺升造纸公司支付刘某某没有提前30天通知解除劳动合同经济补偿金1096.55元；4、顺升造纸公司支付刘某某2003年11 顺升造纸公司具有自主经营和管理的权利，并应当由顺升造纸公司自己与其职工签订劳动合同规范劳资双方的权利义务。而顺升造纸公司沿用老做法，由广东顺德 ...

不适宜的企业名称。对已登记注册的不适宜的企业名称，任何单位和个人可以要求登记主管机关予以纠正”；第四十条规定：“各级工商行政管理机关对本机关管辖地域内 部分员工在2000年根据中央关于加快国企改革、妥善安置下岗职工、减轻企业负担等政策精神与中糖股份公司提前解除劳动合同，到新成立的中糖酒业公司再就业；第 ...