大光明眼镜有限公司（以下简称大光明公司）劳动合同纠纷一案，原告向本院提起诉讼，本院依法向被告送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书和开庭传票。两次公开开庭对 及假日加班工资已发给原告，原告是自动离岗，原告于2005年5月23曰称处理个人私事请假一周，但一周后未来上班，也未来履行任何手续、直到同年6月 ...
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公司。由于公司申报资质的需要，经包括陈xx在内的大部分原xx公司员工的同意，原告单方制作了劳动合同，和续用了陈xx等的原内部聘书，聘用期为二年（自2004 或员工。 6、工资签名表两份，一份是xx公司发遣散费的个人签收表，一份是自愿加入xx公司的原xx公司员工的工资签收表。 7、情况说明一份，是原告 ...
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公司。由于公司申报资质的需要，经包括丁xx在内的大部分原xx公司员工的同意，原告单方制作了劳动合同，和续用了丁xx等的原内部聘书，聘用期为二年（自2004 或员工。 6、工资签名表两份，一份是xx公司发遣散费的个人签收表，一份是自愿加入xx公司的原xx公司员工的工资签收表。 7、情况说明一份，是原告 ...
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公司。由于公司申报资质的需要，经包括褚xx在内的大部分原发发公司员工的同意，原告单方制作了劳动合同，和续用了褚xx等的原内部聘书，聘用期为二年（自2004 或员工。 6、工资签名表两份，一份是xx公司发遣散费的个人签收表，一份是自愿加入xx公司的原xx公司员工的工资签收表。 7、情况说明一份，是原告 ...
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经营公司报到、考勤，那既不是应报到单位肉食经营公司安排的，更达不到劳动合同约定的工作要求，充其量只是被告的个人购买行为，不能认定为在工作岗位上的工作 确认；对其关联性，被告的异议成立，本院不予确认。原告所举证据5劳动合同中的“双方约定的修订条款和其它事项”一页因无原被告的签字（或盖章）认可，故本院不予 ...
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单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”根据现行社会保险制度，应由用人单位和个人共同承担。原告应为被告缴纳1991年4月至2005年6月的养老保险金。 合同通知书，主观上存在过错，参照劳动部发布的1995年1月执行的《违反和结束劳动合同的经济补偿办法》的规定，每满一年发给相当于1个月工资， ...
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和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”根据现行社会保险制度，应由用人单位和个人共同承担。原告应为被告缴纳1991年12月至2005年5月的养老保险金。 合同通知书，主观上存在过错，参照劳动部发布的1995年1月执行的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，每满一年发给相当于1个月工资， ...
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单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”根据现行社会保险制度，应由用人单位和个人共同承担。原告应为被告缴纳1998年8月至2006年3月的养老保险金。 和解除劳动合同经济补偿办法》第五条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、原告中国联合网络通信有某公司浚县分公司于 ...
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和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”根据现行社会保险制度，应由用人单位和个人共同承担。原告应为被告缴纳1992年4月至2005年12月的养老保险金。 合同通知书，主观上存在过错，参照劳动部发布的1995年1月执行的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，每满一年发给相当于1个月工资， ...
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和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”根据现行社会保险制度，应由用人单位和个人共同承担。原告应为被告缴纳1999年10月至2005年12月的社会保险费。 和解除劳动合同经济补偿办法》第五条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、原告中国联合网络通信有某公司浚县分公司 ...
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