实施暂行办法》的第四十六条规定以被告实际领取的日工资20元为依据。被告的工伤等级鉴定不当，伤残等级应当为十级。请求判决我公司只支付被告工伤待遇x 元计算。被告主张住院伙食补助费15元/天，未超过《万州区区级行政事业单位差旅费管理办法》规定的伙食补助标准，本院予以支持。被告受伤后在治疗和伤残鉴定过程中， ...

陈述，铜梁县劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书，住院病历，工伤认定书，劳动能力鉴定结论通知书，铜梁县工伤保险管理中心出具的证明等证据佐证，足以认定。 本院认为,被告 给付金钱义务的,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日 ...

，证实原告在停工留薪期间领取工资的情况。 4、铜梁县工伤保险管理中心证明，证实被告为原告参加了工伤保险。 5、通知，证实被告于原告停工留薪期满后于 ，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 审判员蒋玉君 二0一一年十二月十六日 书记员李明星...

中华人民共和国民事诉讼法》一百三十条之规定，判决：由被告涂某堂于判决生效后五日内给付原告重庆三才建筑工程公司所支付的丁庆柏的工伤待遇赔偿款x.99元。如果未按 监管职责，而涂某堂作为实际的劳务承包人，对工人的施工行为和安全有更为直接的管理和注意义务，因此三才建司与涂某堂对工人丁庆柏的受伤均负有不可推卸 ...

公司工作人员。 上诉人司xx因与被上诉人沈阳重型机械集团有限责任公司工伤保险待遇纠纷一案，不服沈阳经济技术开发区人民法院(2010)经开民初字第X号民事判决，向 支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人司 ...

小腿骨折。申XX于当月17日认定为工伤，并按照相关规定给申XX开资。2005年10月14日，沈阳市劳动鉴定康复管理办公室鉴定申XX的伤为七级残， 宣告XX煤矿破产还债，同日指定清算组接管了该破产企业。XX煤矿的全资开办单位XX公司于2010年11月26日向本院出具两份承诺：XX煤矿的职工安置、拖欠职工 ...

驳回原告的起诉。新乡X区人民法院签发的开庭传票上标明的案由为工伤事故纠纷，按照法律规定，工伤事故纠纷属于劳动争议案件范畴，应当由劳动争议仲裁委员会首先进行仲裁， 重大过失，应当减轻雇主的赔偿责任。被告超能公司作为工程的发包人，对进入厂里的农民工没有尽到管理义务，疏于管理，应对原告因苏某山死亡造成的损失 ...

村委证明及证人证言便能看出被告的伤是回家时自某骑摩托车摔伤的，根据规定构不成工伤，因此对被告王某的伤害结果我单位不应承担法律责任。故起诉要求：1 当事人对自某提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 《中华人民共和国 ...

工程甲方与集资户所签的合同条款。乙方向甲方按工程总造价包干上缴x元管理费用及公司所规定的其他费用。由乙方负责另行发包工程，承担某程款的支付和施工合同的 与建安公司存在劳动关系因事实不清、证据不足，不予支持；曾某要求工伤认定以及按《工伤保险条例》执行的请求超出了劳动仲裁受案范围，依法予以驳回。故原告诉至 ...