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辞去公司职务而被公司安排上船工作,其与运输公司劳动合同关系依然是存在,应当得到法庭认定。运输公司作为船舶所有人和经营管理人,有对船员、 共同诉讼人。广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》第十五条规定:“用人单位挂靠在其他单位名下或借用其他单位营业执照进行生产经营,劳动者与 ...
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辞去公司职务而被公司安排上船工作,其与运输公司劳动合同关系依然是存在。应当得到法庭认定。运输公司作为船舶所有人和经营管理人,有对船员、 共同诉讼人。广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》第十五条规定:“用人单位挂靠在其他单位名下或借用其他单位营业执照进行生产经营,劳动者与 ...
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园林管理处辩称,原告起诉缺乏法律依据。本案被告系国家事业单位,原、被告之间并未订立书面劳动合同,因此本案不适用《中华人民共和国劳动法》有关规定。原告以欺骗手段强占 双园新村X幢X室,但原告在购买该住房过程中,不顾被告关于购买新房应先退原购公有住房要求,在被告查实其已购公有住房后仍出具无房改房、无 ...
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由省、自某、直辖市人民政府规定。 第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理事业单位、社会团体工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病, 或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果在用人单位工作不满1年,按照实际工作月份平均工资为本人工资。 双方签订劳动合同中约定了工资标准 ...
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审理终结。 一审法院认为,参照劳社部发[2004]X号《关于某民工参加工伤保险有关问题通知》第三条“用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险 定州市社会保险事业管理所参加企业工伤保险。秦某系天源公司职工,双方未签订劳动合同,双方形成事实劳动关系。2007年3月14日秦某到天源公司承揽北京市X ...
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要求,当时缴费凭证及原被告续订《劳动合同书》,如原告不能提供缴费凭证、《劳动合同书》,无法证明原、被告已发生用工合同续订关系。且该证据落款时间有涂改痕迹,涂改 革农(牧)字第X号文。证明乡镇兽某站是公社一个事业单位。8。中共杞县县委办公室颁发关于某实乡级兽某、配种两站人员“三定”工作意见》杞 ...
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,要求二审维持原裁定。 本院认为:《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条规定:“事业单位与实行聘用制工作人员订立、履某、变更、解除或者终止劳动 ”,《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题规定》第一条规定:“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履某聘用合同所发生争议,适用《 ...
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人2001年是去新组建事业单位省工商局信息管理中心工作,工商局(2001)X号文件、岳同生局长证明材料、工商局人事处2003年“关于调整解决省工商局信息管理 解除局信息管理中心工作人员劳动关系,违背了实事求是原则。上诉人是省人事制度改革前分配大专生,人事政策是老人老办法,当时事业单位还不需要考试, ...
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开发公司未与被告胡某签订书面劳动合同,未缴纳各项社会保险。2011年5月被告胡某不在原告鑫坤开发公司工作。被告胡某因社会保险问题与原告鑫坤开发公司发生 合同法实施条例》第六条关于“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当依照劳动合同法第八十二条规定向劳动者每月支付两倍 ...
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规制。被告作为个体工商户,属于劳动法上用人单位,被告和与其形成劳动关系原告应当订立书面劳动合同。被告既否认与原告间劳动关系,也未对签订书面劳动合同 原告该部分诉讼请求与讼争劳动争议具有不可分性,所以本院参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第六条规定予以合并审理。《 ...
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