》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可按地方规定执行”。广东省人民政府于1995年4月 ，人民法院可以受理并予以处理，因此被告关于社会保险应由社会保险部门处理的抗辩理由，不予支持。本案原告与被告约定的工资为880元，而依据社会保险征缴的有关 ...
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》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可按地方规定执行”。广东省人民政府于1995年4月 ，人民法院可以受理并予以处理，因此被告关于社会保险应由社会保险部门处理的抗辩理由，不予支持。本案原告与被告约定的工资为980元，而依据社会保险征缴的有关 ...
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》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可按地方规定执行”。广东省人民政府于1995年4月 ，人民法院可以受理并予以处理，因此被告关于社会保险应由社会保险部门处理的抗辩理由，不予支持。本案原告与被告约定的工资为880元，而依据社会保险征缴的有关 ...
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》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可按地方规定执行”。广东省人民政府于1995年4月 ，人民法院可以受理并予以处理，因此被告关于社会保险应由社会保险部门处理的抗辩理由，不予支持。本案原告与被告约定的工资为880元，而依据社会保险征缴的有关 ...
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》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可按地方规定执行”。广东省人民政府于1995年4月 ，人民法院可以受理并予以处理，因此被告关于社会保险应由社会保险部门处理的抗辩理由，不予支持。本案原告与被告约定的工资为880元，而依据社会保险征缴的有关 ...
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》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可按地方规定执行”。广东省人民政府于1995年4月 ，人民法院可以受理并予以处理，因此被告关于社会保险应由社会保险部门处理的抗辩理由，不予支持。本案原告与被告约定的工资为880元，而依据社会保险征缴的有关 ...
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》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可按地方规定执行”。广东省人民政府于1995年4月 ，人民法院可以受理并予以处理，因此被告关于社会保险应由社会保险部门处理的抗辩理由，不予支持。本案原告与被告约定的工资为880元，而依据社会保险征缴的有关 ...
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》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可按地方规定执行”。广东省人民政府于1995年4月 ，人民法院可以受理并予以处理，因此被告关于社会保险应由社会保险部门处理的抗辩理由，不予支持。本案原告与被告约定的工资为880元，而依据社会保险征缴的有关 ...
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》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可按地方规定执行”。广东省人民政府于1995年4月 ，人民法院可以受理并予以处理，因此被告关于社会保险应由社会保险部门处理的抗辩理由，不予支持。本案原告与被告约定的工资为880元，而依据社会保险征缴的有关 ...
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》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可按地方规定执行”。广东省人民政府于1995年4月 ，人民法院可以受理并予以处理，因此被告关于社会保险应由社会保险部门处理的抗辩理由，不予支持。本案原告与被告约定的工资为980元，而依据社会保险征缴的有关 ...
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