原告向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告补缴2000年至2010年的养老、医疗保险；支付解除劳动关某的经济补偿金x元；支付2008年至2010年 主持调解，双方不能达成一致协议。 本案在审理过程中，原告提交的考勤记录及工资表证明，原告平均每月休息3天，被告实际每月发放原告工资1600元； ...

。被告于2010年5月份给原告补买了2009年5月至2010年5月份的保险，时效应该从2010年5月份开始计算，仲裁委员会计算时效错误，请求支持原告的 计5天，2010年5月未休假。此外，被告为原告缴纳了自2009年5月份起的养老保险费，缴纳了自2010年5月份起的医疗保险费、失业保险费。 2010年 ...

元X24个月）；5、返还原告20xx年x月至20xx年x月养老、医保、失业保险个人部分费用4,400元。 被告xx集团公司辩称，双方从未签订劳动合同，从不 的证明材料，以证明20xx年x月至20xx年x月无缴费记录，自19xx年x月起被告的社保费缴纳单位均是广电集团的关联企业，被告也是广电集团关联企业 ...

关系。综上所述，原告公司于被告之间存在劳动关系，原告公司应该为被告刘某某办理缴纳各项社会保险，并支付失业金和解除劳动合同后的经济补偿金。因此原告公司请求 参保手续，并足额补缴2002年12月至2008年2月期间的养老保险金，具体标准和数额由企业保险经办机构核算，双方当事人按比例承担。 三、原告南阳市贝 ...

，审判员陈善文、人民陪审员黄某家参加的合议庭，由代理书记员刘绮云担任记录，适用普通程序于2010年7月13日进行了审理。 原告曹某某诉称：2007 休年休假工资367.14元；3、被申请人为申请人缴纳2007年3月至今的养老、医疗保险单位缴纳部分，申请人缴纳个人部分；4、驳回申请人其他仲裁请求。原告曹 ...

金日公司工作并由该公司支付其工资，原告认为应由被告为其缴纳1999年至2001年的养老保险金无事实及法律依据，法院不予支持。原告请求的其他事项，无 人应支付被上诉人加班工资。被上诉人在一审期间提供了考勤薄以及电子考勤表，根据上面的记录，张某乙自2006年6月至2008年5月休息日加班天数为71天，法定 ...

原审参照当地最低工资标准给予补发适当失业救济金和医疗补助金，符合《河南省企业职工失业保险条例》有关规定。现于某某要求驻马店卷烟厂支付1993年6月至2001年5 合同，这期间于某某的工资总额为x.42元，驻马店卷烟厂应为于某某缴纳养老保险金为3067.9元。以上证据经过了法庭质证，于某某不予认可。 4 ...

公司处工作至2011年3月30日。劳动关系存续期间捷成标签公司未为黄某某缴纳社会保险费。 另查明：黄某某曾向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令捷 年3月工作期间的工资记录，黄某某作为印刷机操作机长，与刘学忠系同等岗位，工资薪酬也相同，即2100元／月。三、关于失业保险损失的问题，详见南劳 ...

2012年4月27日在本院第二审判庭公开开庭进行了审理，代理书记员陈诗瑶担任庭审记录。原告伍某、被告委托代理人蒋某某等到庭参加某讼。本案现已审理终结。 原 十三条：甲乙双方依照国家和当地及本公司有关规定缴纳社会养老等保险费。劳动合同解除和终止后，甲方将乙方保险关系按有效规定转移；第二十六条：1、签订本 ...

陈述笔录，王XX提供的不予受理通知书、工某证、2011年1月份和2月份打点记录等证据在卷佐证，经开庭质证，本院予以确认。 原审法院认为，自2009年12 社会保险，用人单位和劳动者建立劳动关系后，应为劳动者缴纳社会保险，故对王XX要求补缴养老、工某、医某、失业保险的请求予以支持，对其要求办理生育保险， ...