。 上诉人龙某因与被上诉人中国电信股份有限公司绥宁分公司（以下简称“绥宁电信公司”）劳动合同纠纷一案，不服湖南省绥宁县人民法院二○一一年十月十八日作出的（2011）绥 ，原审依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决：驳回原告龙 ...

（2012）第X号仲裁裁决书及当事人陈述等予以证实。 本院认为：鉴于本案争议经劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，被告黄某未提起诉讼，故本案争议的焦点问题 判决如下： 原告武汉汉福超市有限公司光谷分公司不应向被告黄某支付违法解除劳动合同赔偿金41000元。 本案案件受理费10元，减半收取5元，由被告黄某 ...

由被告承担。 被告辩称：被追究刑事责任包括免于刑事处罚情形。被告解除与原告之间的劳动合同符合相关法律规定。请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于1988年5 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十五条第（四）项、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（六）项规定，劳动者被依法追究刑事责任的， ...

委员会以武劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书裁决原告支付被告未签劳动合同的双倍工资133392.95元，驳回了被告的其他仲裁请求事项。原告不服 合同，因此，原告不应承担支付被告双倍工资的责任。至于被告主张的违法解除劳动关系的赔偿金10000元、一次性生活补助金2556元，因被告未提交证据证明系原告 ...

待遇损失11016元（540元/月×17个月×120%）。 涪陵某某客运公司与刘某解除劳动合同，不属于用人单位应当提前三十日通知劳动者，或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除 某某客运公司无需向刘某额外支付一个月工资的代通知金。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十七条、第四十八条、第八十 ...

人新立恒星公司因与被上诉人谢某、原审被告恒星公司、原审被告内配厂劳动合同、社会保险纠纷一案，不服襄阳高新技术产业开发区人民法院于2011年7月1日作出 和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。……劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：（1）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬 ...

人新立恒星公司因与被上诉人李某、原审被告恒星公司、原审被告内配厂劳动合同、社会保险纠纷一案，不服襄阳高新技术产业开发区人民法院于2011年7月1日 补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。……劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：⑴单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费 ...

车辆厂。 上诉人陈某为与被上诉人南车长江车辆有限公司、中国南车集团武昌车辆厂劳动合同纠纷一案，不服武汉市X区人民法院(2011)夏民二初字第X号民事判决 判令南车长江公司与武昌车辆厂共同补发其自2008年11月起至实际终止劳动关系之日止低于武汉市最低工资标准的部分。 原审法院认为：《中华人民共和国劳动 ...

的劳动关系；被告为原告办理自2003年3月起至今的社会保险；支付原告未签劳动合同的另一倍工资23418.60元(从2008年1月至2008年12月);支付原告 的病假工资；并对原告进行职业病鉴定。2011年5月16日，重庆市X区劳动争议仲裁委员会作出某津劳仲案字[2011]第X号《仲裁裁决书》，驳回了 ...

的经理和有关经营管理人员，应根据《中华人民共和国公司法》的规定与董事会签订劳动合同。”《中华人民共和国公司法》第五十条规定“有限责任公司设经理，由董事会 本院不予支持。 综上所述，原告郭某的诉讼请求不能成立。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条，《中华人民共和国公司法》第五十条，原劳动部《关于贯彻 ...