。 上诉人张某因与被上诉人无锡市中超电子有限公司（以下简称中超电子公司）劳动争议纠纷一案，不服无锡高新技术产业开发区人民法院（2009）新民初字第x号民事判决 提供的劳动合同复印件、个人缴费明细、锡新劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书、情况说明复印件、更正说明复印件，中超电子公司提供的劳动仲裁申请书 ...
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增加诉讼请求，超出人民法院审理范围。 被告向本院提交的证据有：仲裁申请书１份，证明原告在向劳动仲裁提出申诉时未提到赔偿金和办理社会保险转移手续问题，因而对于本案 姚某某到被告处工作，。2008年１月1日与被告签订了为期4年的劳动合同。2008年在金融危机影响下，企业生产受到影响，实行部分职工放假、轮岗 ...
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份； 被告辩称：2008年１月１日被告与原告签订了为期六年的固定期限劳动合同。2008年10月被告受到国际金融危机的影响，生产车间相继停产，部分职工 诉讼请求，超出人民法院审理范围。 被告向本院提交的证据有：仲裁申请书１份，证明原告在向劳动仲裁提出申诉时未提到赔偿金和办理社会保险转移手续问题，因而对于 ...
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份。 被告辩称：2008年１月１日被告与原告签订了为期六年的固定期限劳动合同。2008年10月被告受到国际金融危机的影响，生产车间相继停产，部分职工 诉讼请求，超出人民法院审理范围。 被告向本院提交的证据有：仲裁申请书１份，证明原告在向劳动仲裁提出申诉时未提到赔偿金和办理社会保险转移手续问题，因而对于 ...
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将其撕毁。同月24日，被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被申请人（原告）1、恢复劳动关系，继续履行原劳动合同；2、以3500元/月为标准支付恢复 被告岗位并降薪后才可履行劳动合同，被告无法接受，故其才返回家中，对此本院调取的（2010）普执字第X号强制执行申请书及谈话笔录亦印证了被告的 ...
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5月，原告因患病离开被告至今，被告依法终止与原告的劳动关系，该行为符合法律规定。原告在起诉状和仲裁申请书自认被告于2008年5月将原告辞退，说明原告已经 的劳动关系，属于法律规定的事由出现，条件成就。被告的行为不符合解除劳动合同支付经济补偿金的条件，对原告要求被告支付因辞退原告应付的经济补偿x元，不予 ...
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2008年4月原告离开被告单位至今。被告依法终止与原告的劳动关系，该行为符合法律规定，且原告在起诉状及仲裁申请书中已自认被告于2008年4月将原告辞退， 原告的劳动关系，属于法律规定的事由出现，条件成就。被告的行为不属于《解除劳动合同的经济补偿法》所列情形，对原告要求被告支付因辞退原告应付经济补偿x元 ...
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委员会提起申诉。2007年1月8日，福州市劳动争议仲裁委员会以电力公司和电力设计院属事业单位，未与陈某某签订劳动合同为由，决定不予受理。2007年1月12日 条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十一条第一款人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法第一百七十九条规定情形之一的， ...
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原告于2007年11月27日退休，与原告单位已不存在劳动合同关系。按照劳动争议调解仲裁法的规定，其仲裁时限已超过。被告从未拖欠原告的工资，被告是自筹自 的诉讼请求，以维护被告的权益。 原告提交的证据材料有：1、仲裁申请书、沈丘县劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书、送达回证各1份。2、国家机关事业单位 ...
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、被告之间于2003年11月终止了劳动合同，同年12月发生劳动争议，争议发生后，被告于2004年1月向仲裁机构提出仲裁申请，《劳动法》第八十二 。 被上诉人彭某甲辩称：一、被上诉人没有超过申诉时效，被上诉人的书面申请书一份，襄城县劳动争议仲裁委员会的裁决书一份均证明申诉时间不超过申诉时效；二、被上诉人 ...
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