》第八条、第十条、第十一条第一款、《违反〈劳动法〉有关规定劳动合同规定的赔偿办法》第三条第一项的规定，作出如下判决：一、被告广州番禺宏建桥梁 月31日止；原告任质量安全监理部经理；原告的岗位工资标准为3600元/月。合同还约定了其他条款。2003年5月9日，原告以被告拖欠2001年1月至2003年6月 ...

向原审法院提起诉讼。 原审判决认为：被告在原告单位工作，虽然双方没有签订书面的劳动合同，但被告事实上已成为原告的员工，并为原告提供有偿服务，依法双方已构成 )偿权利义务事宜作出承诺，而仅载有“如果评残成功，承保公司按照条款赔偿”，但民事赔偿与商业保险赔偿分属两个不同的民事法律关系，故上诉人顺德市X镇沙 ...

，期限至胡某某法定退休年龄。双方在合同中约定：一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小，予以赔偿，其违约金为700元。2000年9 公司的代表与全体员工代表签订集体合同一份，明确约定劳动合同签订后，企业与员工都必须严格履行，变更合同条款应征得员工本人同意。2000年11月18日，万 ...

的，并为上诉人制定了工资标准。《老年公寓蔬菜大棚种植协议书》是一份典型的劳动合同。上诉人等务工人员，从2002年5月至9月，每月从老年公寓领取工资， 的规定，道路交通事故引起的工伤，首先应按道路交通事故处理办法的规定处理，本案赔偿未经交警部门组织调解，故原审被告的处理违反法定程序。对六户派出所的证明， ...

关系不明的，三被告对原告承担连带责任。综上，原告请求法院判令三被告连带赔偿人民币4，785，256元及利息损失人民币264，082元并负担本案诉讼费。 被告中轻 月27日向亚轮公司提出辞职。同年10月31日，亚轮公司与徐某某解除劳动合同关系。 2002年1月16日、2月22日，原告收到被告徐某某的“配 ...

，广东金腾律师事务所律师。 上诉人佛山市国星光电科技有限公司(以下简称国星公司)因劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第X号 ，又针对仲裁裁决向人民法院提起诉讼并重申其仲裁请求。叶某某要求国星公司赔偿因长期加班造成身体不适的医疗费1000元无证据可证明，不予支持。据此， ...

日施行的《广东省劳动合同管理规定》的规定，对劳动者造成损害的；原告没有按照社会工伤保险有关规定为被告参加社会工伤保险发生工伤事故，应当承担赔偿责任。被告评定 由原告负责支付给被告。因被告要求原告按照南劳仲(2004)X号仲裁裁决书裁决条款履行，即扣减借支款后由原告支付治疗费余额23.6元，停工留薪期 ...

人员在被告单位工作。1993年5月17日，原告与被告签订了劳动合同，转为合同制工人。合同主要条款：一、合同期为10年，自1993年5月17日至2003 由此承担了相应的经济赔偿责任以及主任职务被撤销的行政处分，但柳某某的行为没有给用人单位魏岗供销社的利益造成重大损害，尚没有出现解除劳动合同的情形，被告 ...

双方的质证意见，本院对待证事实综合认定如下：被告与第三人负责人蔡某签订的劳动合同、内部承包协议已经当地相关政府部门鉴证、作中证，原告虽有异议，但未 阿蔡某锅老鸭店同时返还原告承租的房屋，并由被告支付实际使用期间租金、赔偿原告三个月租金计人民币（略）元的诉讼请求。 案件受理费3590元，其他诉讼费300 ...

把责任完全推给我们；没有与用人单位签订劳动合同和达不到收入800元并不构成实质上的违约，请求撤销原判，宣告商务学校赔偿违约金（略）元不合理，也不合法 约定的条件安置学生，所安置的学生没有签订书面劳动合同，即违反了国家对劳动合同的有关规定，又违反了合同约定的条款，应承担违约责任。商务学校上诉所称的理由， ...