五、证据六的真实性、来源的合法性均无异议。但被告天安公司认为原告已经达退休年龄，不能再要求赔偿误工费，证据四不能作为原告索赔误工费的证据；原告出院后 村委会出具的证明予以证实，而被告受伤以后，在住院治疗期间确实不能参加劳动，给原告造成了一定损失，对此，原告应获得赔偿。参照最高人民法院《关于审理人身损害 ...

某某，上海某某律师事务所律师。 被告平湖市某某汽车运输有限公司，住所地（略）。 法定代表人曹某某，总经理。 委托代理人朱某某，男，住（略）。 被告中国人民 认可按每天43元计一个月。原告主张误工费960元，被告认为死者已过退休年龄且无劳动合同，故不认可。原告主张交通费1,000元，被告只认可500元。 ...

，分别出生于X年X月X日和1955年8月22日，已达到退休年龄丧失了劳动能力，需原告赵某甲等三子女赡养。 第九组、濮阳平安财险公司机动车 六十五条，“保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人对 ...

依据，因为陆某甲生前为农民，原告提供给法庭的陆某甲生前的暂住证和《经营管理合同》均表明陆某甲生前至本案事故发生时止，在城镇居住、工作的时间不足一年， 某甲未满54岁，韦某未满53岁，均未达到我国法定的退休年龄，又没有证据证实其二人没有生活来源，且丧失劳动能力。因此要求赔偿陆某甲、韦某赡养费的请求无事实 ...

赔偿责任。其中医疗费应剔除非医保费用；误工费，因原告已满60岁，且无劳动合同和相关工资单，不予认可；残疾赔偿金，因钢板内固定尚未拆除，且定残级别 。误工费，原告在事故发生时已年满59周岁，原告提供的证据尚不足以证明原告在法定的退休年龄后仍从事工作和收入减少的事实，鉴于原告未能提供其他证据予以佐证，本院 ...

月份，原告袁某某临时受聘于被告河南省丰泰实业有限公司从事机器修理工作，双方未签订劳动合同。2007年11月24日下午16点左右，原告在被告处使用机器时右手 ，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告到被告单位工作时，已超过我国劳动法规定的劳动者法定的退休年龄，且被告认可原告系其单位机修工，故可以认定原、被告 ...

的证明无法证明其为非农业人口，且原告已到退休年龄，不可能存在误工损失，如原告有工作单位则应提供劳动合同，对其余某偿项目的答辩意见与被告一致； ，双方对此未提出异议，且该认定意见并无不当，本院予以认同。因此，原告损失超过责任限额的部分，由被告全额承担。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...

人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十二条第一款第七项“连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟；”《中华人民共和国交通安全法》第二 均未达到退休年龄，且没有提供有关部门的鉴定，证明两原告丧失劳动能力，故本院不予支持。原告未举证证明因处理邓某的丧葬事宜确实发生了交通费、住宿费 ...

，根据相关司法解释，购买的第三者责任险为商业保险，交通事故发生后，应当依照保险合同确定保险公司承担相应的赔偿责任。因此，不论是投保第三者责任险还是车上人员责任险，属 ％的责任是错误的；2、上诉人杜某某在诉讼时已满59岁，超过了退休年龄，一审未支持杜某某的被扶养人生活费错误。被上诉人柳某某的侵权行为与 ...

。 委托代理人张东伟，河南义仁律师事务所律师。 被告河南十方实业有限公司。 法定代表人李某，该公司董事长。 委托代理人李某恒，河南义仁律师事务所律师 没有区分上下班时间，原告邵某与河南十方实业有限公司之间没有签订劳动合同，况且邵某已超过退休年龄，河南十方实业有限公司也没有为其缴纳养老保险金、工伤保险费 ...