。 原审法院查明，被告系原告的职工，于2007年4月到原告处工作，双方未签订劳动合同，工资根据岗位按天计算。2007年7月13日被告在从事截铁压型工作 予以支持。被告郝某系原告河南建华天一管桩有限公司职工，被告在工作中受伤，经鉴定为七级伤残，且被认定为工伤，理应享受有关的工伤保险待遇。事故发生时，被告 ...

。另查明，二审中，中信重型机械公司将双方于1992年12月29日所签订的劳动合同书的原件提交法庭（当时中信重型机械公司的企业名称为洛阳矿山机器厂），该劳动合同书 李某某的签名和指印不是其本人所为，但不申请对此进行鉴定，本院不能予以认定。该劳动合同的内容不违反当时相关法律、法规的规定，应为有效合同，双方 ...

案字(2008)第X号仲裁裁决书，裁决如下：一、申请人与被申请人之间存在事实劳动关系；二、本案受理费20元、处理费1500元，申请人承担520元，被申请人 所书写。 一审法院认为，被告李某某与原告洛阳在鑫工贸有限公司之间虽然未签订书面劳动合同，但从证人证言、鉴定报告，可以证明原告与被告之间存在事实上的 ...

器具拐杖的费用160元，通许县邮政局应据实予以报销。通许县邮政局与杜某某虽然未签订返聘合同，但已经形成事实上的聘用关系，且双方对返聘期限也未约定，到目前为止， 一条的规定，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长。因杜某某的伤未经市级劳动能力 ...

个月工资的经济补偿。”劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条规定：“劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能 当事人所举证据，确认淇滨区法院一审认定事实成立。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能 ...

月，原告到被告单位上班，1994年3月25日，原、被告签订全民合同制工人劳动合同书，双方约定被告（甲方）录用原告（乙方）为全民合同制工人，合同期为5年 。关于被上诉人申请对1994年3月21日劳动合同上申请人的公章盖章时间和荥阳县劳动人事局合同鉴证专用章的盖章时间予以鉴定的问题。因荥阳煤炭机械厂一审中 ...

原告的请求报告一份。 被告江西兴林森工集团有限公司辩称，原、被告之间不存在劳动合同关系，只是雇工关系，被告给付原告的系生活费、护理费，不是发放给 仲裁申请，安福县仲裁委以原告的申请超过受理时效为由不予受理；②号证据吉安安平司法鉴定中心2006年5月18日作出的法医学鉴定书认定原告刘某某的损伤为重伤乙级 ...

火车站享受工伤待遇的人员，不属离退休人员。在两面局交接后，曹某某原与双城分公司签定的劳动合同自行终止。并自然与沈阳铁路局蔡家沟火车站有关单位建立劳动或 多不同之处。因病历出现诸多争议松原市中级人民法院司法技术辅助办公室给本院发出鉴定终结函，并要求本院对出现争议的病历进行庭审质证。经本院庭审质证原告认为 ...

按照协议约定计算场地使用费为x元。 另查明，2006年8月22日北京市劳动和社会保障局、北京市财政局联合颁发的《关于加强外来农民工职业技能培训工作有关 身份证原件及复印件、与企业签订的劳动合同原件及复印件、《外来农民工职业培训补贴申请表》、《外来农民工职业技能培训、鉴定花名册》、企业按规定为外来农民工 ...

收据因被告赵某乙不能证明其支出的合理性及必要性，故本院不予确认。 3、劳动能力鉴定结论书1份，证明赵某乙为二级伤残。 原告对证据3无异议，被告顾某某对 ，由康某甲自备机器设备，并组织人员进行施工，承揽报酬以每平方米25元进行结算。合同订立后，原告雇佣赵某乙等人进行施工。2005年6月22日，被告赵某乙 ...