年12月4日第一次公开开庭进行了审理，原告委托代理人魏某、被告委托代理人严某和袁某到庭参加诉讼。因案情复杂，本院对本案依法组成合议庭进行审理。本案于2010年 是为了证明入职时间及离职时间，未签订劳动合同的事实。 被告不认可该协议，并且认为被告没有在协议上盖章，也没有被告公司人员签字。原告称是杜金芝的 ...

为“某机械有限公司”，并签订了经济补偿金某用协议，但原告仍在原处工作，工资仍由“某机械公司”支付。2008年，原告被骗取与“某公司”签订劳动合同，但工资支付主体仍未发生变化。原告认为“某机械厂”没有与原告解除劳动关系，原告的劳动关系在“某机械厂”，因“某机械厂”转制为“某 ...

为“某机械有限公司”，并签订了经济补偿金某用协议，但原告仍在原处工作，工资仍由“某机械公司”支付。2008年，原告被骗取与“某公司”签订劳动合同，但工资支付主体仍未发生变化。原告认为“某机械厂”没有与原告解除劳动关系，原告的劳动关系在“某机械厂”，因“某机械厂”转制为“某 ...

查明：1993年3月，刘某某到济源市化轻公司（以下简称化轻公司）从事会计工作，双方未签订劳动合同，化轻公司为刘某某参加了养老保险，并缴纳养老保险费至 ，也没有任何道理，原审判决错误，请求二审撤销原判，改判驳回刘某某的一审诉讼请求。 刘某某辩称：其停薪留职期满后，化轻公司没有做出除名通知，其与化轻公司仍 ...

，根据现有证据，予以认定两间房屋对外出租，租金标准参照2001年9月份的租房协议的约定，租金以每间房屋每月2500元计算，即2500×2×20=10万元；另外， 城管劳动服务公司没有进行注册登记，但不能否认该单位出租房屋的事实。原审参照李某提交的张勇与（略）城管劳动服务公司于2001年9月份签订的租房 ...

再审。 玉泉办事处辩称，张某甲与玉泉办事处不存在劳动关系，根据2002年张某甲与三龙公司签订的解除劳动协议，张某甲不可能与两个单位有劳动关系，因此 意思表示，而且不违反相关法律规定，且该决议已经履行。张某甲再审称该决议并没有对社会保险部分作出处理，只是将其的一次性补助款发给其本人，因此，该决议不能说明 ...

技术成果，专利申请权及专利权属于单位所有。李某某、黄某乙到汉森公司工作，领取汉森公司发放的工资，虽然没有签订劳动合同，但实际上已形成了与汉森公司的劳动关系， 约定李某某、黄某乙必须作为汉森公司的职工加入到汉森公司，双方也没有另行签订劳动合同，汉森公司在履行协议期间，也没有为李某某、黄某乙交纳养老保险、 ...

的合同。我觉得我们的规定没有超出违法的规定，应是有效的。补充：原告在未与引达公司解除劳动合同的同时又与河南省鹏劳公司签订劳动合同。 被告引达公司为支持 ”书一份，约定；由被告引达公司向被告柴油机公司派遣期限为一年，550人的协议（原告系其中之一），还约定了双方的权利和义务。2007年1月原告王某某与 ...

由于该协议第八条约定必须由双方签字盖章后才能生效，但该协议最后一页并没有被上诉人的盖章和法人代表签字，且每页上小签的张某某并无得到被上诉人的授权 原审法院认定孙某某与保洁公司订立的口头劳动合同意思表示真实，内容不违背法律规定是错误的。第一，我国《劳动法》要求必须签订书面合同，就没有规定口头合同。第二， ...

公司递交的签订劳动合同申请书。以上证据综合证明被告烟草公司与原告解除劳动合同是严格按照法定程序，充分征取职工意见，在双方平等自愿的基础上达成的协议，是 的证据质证意见是，会议记录和文件不具有真实性，是被告单方行为，原告没有参加。也没有向原告告知向当地有关部门汇报。没有得到上级劳动部门的批准，因此形式上 ...