资料。 一审法院认为：原、被告双方签订的《劳动合同》以及《保密协议》是双方当事人的真实意思表示，内容未违反法律法规的禁止性规定，合法有效，双方应按约定履行其 保险、生育保险及离职的经济补偿，竞业禁止条款自行终止的上诉理由，本院认为国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第七条的规定竞业 ...

某某因与被上诉人长沙楚天科技有限公司（以下简称楚天科技）、原审第三人孔某某劳动合同纠纷一案，不服湖南省宁乡县人民法院（以下简称原审法院）（2008）宁民初字 包装材料；销售电器及法律法规和政策允许的金属材料；提供制药机械维修、技术咨询服务；自营和代理各类商品技术的进出口，但国家限定公司经营或禁止进出口 ...

法院认为：一、南航湖南公司与史某某签订的劳动合同系双方真实意思表示，内容不违反国家法律和行政法规规定，依法对双方具有约束力，没有法定或约定 于1996年作出的南航人劳[1996]X号文件《中国南方航空(集团)公司员工实行劳动合同制补充规定》系经过民主程序制定公布，且明确规定系南航人劳[1996]46 ...

双方就争议问题达成了一致意见，该意见虽与河南省邮政局的精神不完全相符，但不违反法律法规的规定，具有协议性质，双方均应按此内容履行。自双方达成一致意见之日起 争议处理条例》第二条第（二）项及第三十条之规定，因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议，属于法院受案范围。故金存光内退期间 ...

代理人陈某甲，中国国际贸易促进委员会专利商标事务所专利代理人。 被告中华人民共和国国家知识产权局专利复审委员会，住所地北京市海淀区X路X号银谷大厦10-X层 并认为(A)、(B)没有超出常规设计的范畴，特征(C)无需付出创造性的劳动。但是在法律法规中并没有对“常规设计的范畴”给出定义，也没有要求发明的 ...

传动替代皮带传动和齿轮传动以得出本专利权利要求3的技术方案无需付出创造性的劳动，其技术效果也是意料之中的，因此在其引用的权利要求1不具有创造性的 、认定事实清楚、适用法律法规正确，原告的诉讼请求不成立，请求人民法院驳回原告起诉，维持第X号决定。 本院经审理查明： 本案涉及的是国家知识产权局于2000年 ...

某某，厂长。 委托代理人李某辉、李某某，均为上海市一平律师事务所律师 被告国家知识产权局专利复审委员会，住所地北京市海淀区X路X号。 法定代表人王某甲， 的主张不能成立。综上所述，专利复审委员会作出的第X号决定认定事实清楚、适用法律法规正确、审理程序合法，请求法院驳回原告的诉讼请求、维持第X号决定。 ...

第１款、第８款、第９款规定＂乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；＂＂在国家规定的最高限制范围内，乙方如已明确同意甲方延长工作时间或在法定休假日工作安排， 办理住房公积金账户的开户，且没有按法律法规规定的标准为答辩人足额交纳，严重侵犯了被答辩人的财产权。（二）答辩人依法请求解除劳动关系于法有据、理由正当、 ...

公司安置职工的工作中没有违反《劳动法》等法律法规和国企改革的相关政策，汽贸公司按政策规定足额支付了胡某某解除劳动关系的安置费。被上诉人胡某某在领取一次性企业 。综上，汽贸公司计算胡某某的退休年龄，违反了《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的规定，原审法院认定 ...

于2007年7月5日以请求撤销漂劳字（1993）X号文件，恢复原告国家正式职工身份，并要求诉讼费由被告承担。 一审法院认为：原告诉请撤销被告关于对 不服该判决，提起上诉称：一、一审判决认定事实错误，被上诉人除名违反劳动法律规定，不受法律保护，2007年4月X号赣州市疾病预防控制中心的《职业病诊断证明书 ...