的主张，因被告未提供能够证明其在完成正常劳动的基础上，为原告提供超额劳动，符合奖励条件，以及要求支付x元奖金的主张真实的相应证据，故对被告的该答辩意见，本院 十七条、第五十条、第八十二条，劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： ...

填写《申报表》，按栏目填写盖章后，报市评优办公室，并附相关文件资料。该《评审办法》还对优质结构工程的评审程序、评审标准、奖励事项等作了具体规定。该文件实施以来，新乡市已逐年公布了一批又一批“优质结构工程”项目名单。其中市建委公布的2003、2004、2005、2006 ...

内建筑物、附着物等的补偿x.70元（含9个月×120元/月人过渡费、搬家费及各种奖励）。扣除安置房款x元，实际补偿金额x.70元。三、付款办法。本协议签字盖章生效后10日内，甲方按本协议实际补偿金额的60％付给乙方，计x.22元；拆迁完毕经甲方验收合格后将 ...

为妇产科医生，聘用期为五年，合同内容约定了劳动报酬、工作内容、岗位职责、奖励制度及社会保险福利，其中第十一条约定了单方解除劳动合同的违约责任“原告在聘用期 任何一方解除劳动合同给对方造成损失的应按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同的赔偿办法》承担赔偿责任。故双方2004年12月签订的劳动合同第十一条约定的 ...

乙方承担；9、协议期间内，甲方在每月初根据实际情况合理分解乙方当月指标、制定奖励方案并向奇瑞公司商务代表处备案，乙方在月初前两个工作日内向甲方反馈上月任务 支持。 （三）关于异地销售及其责任的问题 根据奇瑞公司《2007年市场纪律管理办法》规定，跨区域违纪行为包括两种情况：一是未经奇瑞公司许可，擅自跨 ...

亚远景公司已履行合同义务； 3、《关于对通过CMMI认证的软件企业给予奖励的决定》、《已经通过CMMI/x级评估的企业名单》、苏财建［ 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本。根据《诉讼费交纳办法》预交上诉案件受理费（收款人:江苏省高级人民法院;开户行:南京市X路支行,帐号:x）， ...

法律若干问题的解释》第十九条,参照劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定,经合议庭评议,判决如下:一、被告洛阳逖悉开钢丝绳检测技术 超出法定试用期之外少发的工资1800元有误。3、奖金按常理即为个人工作绩效奖励,属于员工个人收入。应由公司承担的部门公共费用不能由个人奖金支出。一审 ...

的技术管理工作，负责乙方应邀来厂工作的往返旅差费以及在厂工作期间的食宿等。按双方协商议定，科研经费按下列办法支付：(1)实验室规模试验成功后三天以内一次性支付给乙方二万元，其中纳税以后返x%给甲方奖励有关人员。（2）新工艺技术应用到现有库存20吨一级品核酸处理 ...

润源公司损失x.28元。三、BP上海公司、嘉实多上海分公司支付润源公司奖励x.76元。四、BP上海公司、嘉实多上海分公司支付润源公司律师代理费x元 的一审律师代理费为x元，二审阶段却发生了x元，增加了50%，对此违反律师收费办法、不合常理的代理费损失，不应获得支持。请求驳回上诉，维持原判。 二审经审理 ...

：2006年具体时间记不清了，我县有关单位和各界对残疾人事业帮助很大，根据省募捐管理办法规定，对捐赠者可赠送纪念品，有人反映语音地图挺时尚，再说我们家卖的有这种地图， 天，武某某把我和高X叫到办公室，说根据规定，可以给募捐好的单位适当奖励，买点纪念品给他们，并说语音地图就不错。因为他是理事长，我俩也没 ...