形成证据锁链，能够证明朱某某在下班途中发生了机动车事故的事实。宏达公司在工伤认定程序中提供的作息时间表、工作意外事故调查表反映的内容与上述事实不符，原审 工伤认定决定书。2、朱某某在行政程序中提供的材料：工伤认定申请表、授权委托书、宏达公司的企业登记资料、朱某某身份证、劳动合同书、诊疗证明书等医疗资料 ...

审核等程序，作出大联线缆厂职工杜某某，在上班途中遭受机动车事故伤害，认定为工伤的行政决定，事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确，依法应予维持。依照《 据材料有：1、锡劳工伤认（2009）第X号工伤认定决定书。2、工伤认定程序中所提供的材料：工伤认定申请表、企业登记资料、杜某某的身份证、工资证明、 ...

信。而柳江县社保所对熊某某2008年5月6日住院期间的医疗费用不给予享受工伤待遇，是有事实和法律依据的，本院予以支持。依据《最高人民法院关于执行〈中华人民 伤复发没有办理治疗申请手续是错误的。上诉人当时已按要求填具了旧伤复发治疗申请表并经医院盖章后交到了被上诉人处，被上诉人未置可否，上诉人因伤情原因才 ...

2、建工无锡分公司支付一次性伤残补助金x.2元；3、建工无锡分公司支付一次性工伤医疗补助金x.22元；4、建工无锡分公司支付一次性伤残就业补助金x.68元； 陈述，无锡市南长区人民法院的通知书，仲裁委的不予受理通知书，嵇某某的工伤认定申请表，无锡市劳动和社会保障局的邮寄凭证、公告等证据在卷佐证。 本院 ...

证明被告身份；2、报告一份，以此证明被告系原告处职工；3、工伤认定申请表、工伤认定书及劳动能力鉴定表，以此证明原、被告存在劳动关系及被告的受伤 猛 二○一○年六月十八日 书记员张玲 赔偿数额计算办法 1、医疗费6069.40元； 2、工伤津贴（治疗期间的工资）14月×1200元／月＝x元； 3、陪护费 ...

6月21日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据： 1、河南省工伤认定申请表及委托书。2、郑州市华丰建筑机械有限公司考勤表、公司基本情况。3、一五 结论，原告认为王某某受伤是与蔡xx争斗造成的证据不足。故被告作出的X号工伤认定书事实清楚，申请、受理、认定程序合法，请求法院予以维持。 第三人王某某 ...

为贾某某、房地产公司是否存在劳动关系。虽然上海市闸北区劳动和社会保障局出具的工伤认定书中记载的用工单位为房地产公司，但房地产公司提供的建设工程施工合同以及 待遇的依据。用人单位或工伤人员提出劳动能力鉴定申请，须填写申请表、提交工伤认定书复印件及医疗机构诊治工伤的有关病史某料。闸北劳认(2007)字第X ...

项、第十九条第二款，以证明被告适用法律正确。 4.2009年2月13日第三人的《工伤认定申请表》1份、2009年2月16日的《申请工伤认定 鄞州区劳动和社会保障局于2009年9月10日作出的鄞劳工认[2009]X号工伤认定决定。 案件受理费50元，由原告宁波通达精密铸造有限公司负担。 如不服本判决，可 ...

2009）X号工伤认定决定通知书，认定董某某同志为因工受伤。 原告诉称，一、该工伤认定通知书严重违反法定程序。2008年6月22日，董某某受伤，之后申请了工伤认定， 法定的诉讼时效，应依法驳回原告的起诉。被告提供的证据有：1、工伤认定申请书；2、工伤认定申请表；3、董某、董某利、杨豪亮的证言三份；4、 ...

多方治疗，结果使下肢功能丧失，2004年9月南召县劳动和社会保障局认定原告为工伤，2006年4月经南阳市劳动鉴定委员会认定为二级伤某，完全护理依赖。原告住院 被告工伤某遇处理意见。证实住院期间各项费用已支付。 4、被告工伤某险待遇申请表及审核表，证实被告为原告申请该项待遇，同时原告受伤某系该单位职工。 ...