被送往医院治疗。2008年7月8日，梧州市劳动和社会保障局作出工伤认定决定书，认定原告属工伤。2009年6月19日，经梧州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的左手 天），原告与被告解除劳动合同后再次住院出院后休息30天，不应作为误工时间计算，按双方签订的劳动合同，原告每月工资为580元，每天工资为19.3元 ...

裁决。2009年9月2日，姬某某向被告遂平县劳动人事和社会保障局申请工伤认定。2009年10月30日，被告遂平县劳动人事和社会保障局作出豫(遂)工伤 正确，请求维持一审判决。 被上诉人驻马店市白云纸业有限公司辩称:上诉人姬某某不是在工作时间、工作地点、工作场所出的交通事故，在一审时上诉人姬某某就没有 ...

，造成右眼失明，上诉人、被上诉人双方对此均无异议。依据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作的原因受到事故伤害应认定为工伤 条例自2004年1月1日起施行，本条例施行前已受到事故损害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行”。故李某乙主张按照《工伤保险条例 ...

×30%×12月×51年);(8)残疾辅助器具费用x元(x元×14次);(9)垫支的医疗费、工伤认定费、劳动能力鉴定费、检查费、交通费计3000元，以上合计人民币x.00元 第六项规定，上臂假肢，使用年限为3年,费用限额为8000元（装配训练时间为10日，每年换手皮一次，费用为400元）。 上述事实， ...

内的工伤保险工作”，被告武陟县劳动和社会保障局享有对本县范围内的工伤认定职权。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十六条的规定，职工只要 李某某作为西陶镇人民政府的工人，其在上班期间受单位领导指派移交车辆，属于在工作时间、工作场所内履行工作职责。原告李某某在履行职责过程某与他人发生争吵、遭受他人 ...

，向上海市黄某区人民政府提出行政复议，复议机关于同年12月25日作出维持原工伤认定的行政复议决定。原告仍不服，起诉至上海市黄某区人民法院，该院于2008 的医疗费单据有异议，认为被告有些使用的是进口药，没有必要使用，提出请求一个月时间予以核实。原告核实后表示，经向医疗机构了解，医生也无法明确哪些是治疗 ...

称其来原告公司工作有几年了，系杜仪明夸大其词，实际上他在原告公司工作时间不长。本院认为原告对杜仪明陈某的异议与被告要证明的内容不具有关联性 宁波市鄞州区人民政府作出鄞政复决字[2010]X号《行政复议决定书》，维持了被告作出的工伤认定决定。原告仍不服，诉至本院。 本院认为，根据现行法律、法规的规定，对 ...

情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的。”本案张某某系在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，符合上述法规规定的应认定工伤 为工伤的决定。特殊情况可以延长，但不得超过30日”。从上述规定来看，提出工伤认定申请是用人单位的责任。本案中，温县上峰制鞋厂在张某某受伤后未主动 ...

劳动和社会保障局作出的浏工伤认字[2009]X号《工伤认定决定书》。 被告浏阳市劳动和社会保障局辩称，职工郭某某在工作时间、工作场所、因工作原因 依法申请行政复议，对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼，该条例规定了对工伤决定不服提起行政诉讼属于行政复议前置情形；浏阳市泰平养殖专业合作社未进行行政复议 ...

上被铰伤。2008年8月5日范县人民法院（2008）范民初字第x号民事判决认定刘某某与濮阳市汇康食品有限公司之间属劳动关系。9月18日刘某某申请工伤认定。 。一审认为，第三人刘某某在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害，符合《工伤保险条例》第十四条规定的工伤认定情形，被告的决定事实清楚，适用法律 ...