二审法院维持原判。 本院经审理查明，浏阳××有限公司自2008年12月起连续支付罗××的工资至2009年7月份，合计3552元，原审法院在判决中对此部分并未从支付 规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的 ...

致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）……一次性伤残补助金，标准：……十级伤残为6个月的本人工资……；（二）……职工本人提出解除劳动合同的，由 .25元为准，按6个月计算，应为8095.50元。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，职工本人提出解除劳动合同的，用人 ...

原告常某某经济补偿3770元； 二、被告湖南衡阳新纪元物业有限公司给付原告常某某一次性伤残补助金x元； 三、被告湖南衡阳新纪元物业有限公司给付原告常某某停工留薪工资 条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的 ...

年度濮阳市职工平均工资x元的标准较为合适。依据该标准，被告的一次性工伤医疗补助金为x.2元（x元÷12个月×10个月）；伤残就业补助金为x.92元（ 26个月）。被告左手第二、第五指需要安装假肢，已经河南省劳动能力鉴定委员会最终确认。安装假肢的年限，结合被告今后劳动能力和年限，参照女职工退休年龄55岁 ...

证人与被告有利害关系，所证内容与事实不符；5、被告申请法院依职权调取工伤鉴定委员会卷宗材料25页，以此证明原告在仲裁时提供虚假工资表，应依法审查后 机关、事业单位因工出差伙食补助费的标准10元/天的70%计算，按住院114天）；生活费6160元（因工伤接受治疗暂停工作期间的工资，有用人单位应予支付共计 ...

，住院期间护理费按每天30元的标准计算计1350元，停工留薪期的工资根据李某停工的时间按12个月计算，工资计算标准，依照《工伤保险条例》第六十一 假肢鉴定费用已由被告支付，应由原告承担。自2009年10月16日被告被鉴定为三级伤残并部分护理依赖后，即从2009年11月开始，被告享有与原告保留劳动关系 ...

项“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长周长军 审判员张小莎 审判员王文 ...

和一次性伤残就业补助金。国务院《工伤保险条例》第三十五条规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇；（一）……；（二）劳动合同期满终止 问题的意见》（劳部发[1995]X号）第58条规定，被诉人应支付申诉人生活费，标准为440元/月，2008年3月除外，共14个月，计6160元。经合议 ...

劳务报酬的标准为50元/工日，工日以考勤为准，每月发放生活费600元，余款在年终分配时付清；原告在务工期间享有获得上海市社会综合保险的权利，享有工伤 被告处工作，2007年9月24日，上海市长宁区劳动能力鉴定委员会第一次作出原告因工致残等级七级的伤残等级评定，且双方确认原告受伤前月平均工资为1,992 ...

》（GB/x-2006）等标准，鉴定原告工伤为伤残肆级。原告不服，申请再次鉴定，2009年6月12日，湖南省劳动能力鉴定委员会再次鉴定原告的伤情为 原告龙某某退出工作岗位;二、被告醴陵市金宏金矿支付给原告龙某某一次性伤残补助金x元(1500元/月×18个月)、医药费3118.4元、交通费467元、劳动 ...