，乙方自主经营、独立核算，在经营过程中产生的所有债权、债务由乙方全部承担，包括员工工资。原告从未与被告签订劳动合同，故不存在劳动关系。李××在经营过程中的 表复印件1份2页，考勤表复印件1份7页，证明被告在原告处工作，原告拖欠被告的劳动报酬。 原告的质证意见为:以上证据均系复印件，是在李××承包期间内 ...
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，乙方自主经营、独立核算，在经营过程中产生的所有债权、债务由乙方全部承担，包括员工工资。原告从未与被告签订劳动合同，故不存在劳动关系。李太平在经营过程中的 工资表复印件各4份，考勤表复印件各3份，以此证明被告在原告处工作，原告拖欠被告的劳动报酬。原告的质证意见为:以上证据均系复印件，是在李太平承包期间 ...
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30日内到财务室办理相关手续。向某某不服，于2008年5月20日以万代公司拖欠工资、违法解除劳动关系、未依法办理社会保险为由向某沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 认为：万代公司虽与向某某未签订书面劳动合同，但万代公司《关于辞退部分员工的通知》已证实双方存在着事实劳动关系，现万代公司主张其与向某某之间不 ...
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，乙方自主经营、独立核算，在经营过程中产生的所有债权、债务由乙方全部承担，包括员工工资。原告从未与被告签订劳动合同，故不存在劳动关系。李太平在经营过程中的 表复印件1份2页，考勤表复印件1份7页，证明被告在原告处工作，原告拖欠被告的劳动报酬。 原告的质证意见为:以上证据均系复印件，是在李太平承包期间内 ...
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刘某某工资的行为，长沙市劳动争议仲裁委员会在刘某某没有提供证据的情况下认定远东公司拖欠工资系认定事实错误。三、2008年7月15日，刘某某没有通知远东公司即 是，2008年7月10日，远东公司的财务主管李某某等人召集曾向湖南省劳动厅投诉过的十几位员工开会，传达远东公司老板的意思，即撤除投诉就发工资，不 ...
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，不存在拖欠。陈某某称存在大量加班，要求支付加班报酬没有事实和法律依据。1.尚高公司是一个守法经营的企业，从未克扣员工工资或加班工资，各级劳动部门 社会保险金的请求处理正确，本院予以维持。陈某某要求尚高公司支付赔偿金、克扣工资造成的经济损失、生活补助费、误工费没有事实和法律依据，本院不予支持。 综上 ...
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，赵某自在佛山市顺德区容桂圣特斯数控机械厂工作时起，不管是作为员工还是朋友，一直尽职尽责，努力为该厂节约成本，提高产品质量和经济效益，解决重大技术 斯厂解除与赵某劳动合同期间5天的基本工资即1500÷30×5＝250元及拖欠该工资25%的经济补偿金62。5元。 综上所述，原审判决认定事实部分不清，适用 ...
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，法院予以支持，以上项目已代付款项合计金额为x.13元。富骊公司拖欠的其他水费、电费、员工工资、物品按金等，因锦宜公司尚未代付，尚未取得对富骊公司的 合作项目经营手续的主导方为富骊公司。因此，富骊公司未按时足额缴付诚意金，拖欠第一期市场整改费用、场地租金、水电费等款项，并于2005年2月自行脱离市场的 ...
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被上诉人支付该住房补贴(从1998年5月计至1999年12月)。上诉人无故拖欠被上诉人工资的行为，参照劳动部《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条 ，法庭作出确认。 2、根据被上诉人提供的上诉人的企业档案资料、股东名录、招聘启事、公司员工工资存折和上诉人公司文件以及上诉人提供的公司有关职工 ...
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）元和原告存放在我公司的十家商场的销售款（略）.75元，原告还拖欠我公司（略）.75元的货款及其他费用，特提起反诉，请求法院判决原告偿还 商友谊百货公司出具的“一山珠宝欠费、代收营业款一览表”、原告制作并由员工签名的垫付万商专柜员工工资签收房租和保险柜费用的“明细表”、原告制作的“盘点单”、证人刘某华 ...
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