为标准为李某甲补办医疗保险手续；3、依法判决三门峡烟草公司为李某甲补交从2002年8月29日至今以正式职工为标准的差额部分养老金；4、依法判决三门峡 时可以享受同工同酬。李某甲主张自己应与单位正式职工同工同酬要求补发差额待遇，但没有证据证明差额待遇符合以上条件，故其请求不予支持。（三）、关于押金部分。 ...

、住宿费定额发票、购置轮椅及助行器发票、原告父母及女儿身份证、户籍资料、养老金发放银行帐户、鉴定费发票、（略）费发票等作为起诉依据。 被告郑某 月26日至2028年9月30日的护理费为432,300元。被告主张分期支付，没有依据，本院不予采信。 关于家属探视及护理人员交通费、鉴定产生交通费，前者原告 ...

工资3360元。二、为原告补齐自2001年3月至今的各项社会保险，克扣养老金164.11元及办理档案与社会保险关系转移手续。三、本案诉讼费用由被告承担。 信阳分公司（以下简称人寿保险信阳分公司）辩称，原、被告双方并非劳动关系，而是保险代理关系，报酬方面实行的是佣金制度，双方签有代理合同；原告的活动是 ...

不知道，他也没给我说过。原制鞋厂职工的养老保险办成了，参与养老保险的退休职工已经领到养老金了。 4、证人付××、贾××等人的证言 证实社旗县中小企业 也没有汇报过收职工养老保险金个人部分多少钱。刘某在任制鞋厂破产清算组组长期间，没有将其经手的手续交给会计下帐，会计不知道制鞋厂破产清算组有哪些收入和支出 ...

无异议，但不告不理是民事诉讼的原则，不适用于仲裁，被告没有超过仲裁时效，关于要求原告办理失业保险手续，被告刘某丙在仲裁时已放弃；对原告提交的王某 表、考勤表、收款收据，证明被告系原告的职工，月工资800元，原告给被告交有养老金。 原告对被告提交的证据无异议。 经庭审质证和合议庭评议，对原告提交的证据1 ...

表示，如果得宣公司缴纳了综合保险，其可每月享受医药费20元，20元×16个月=320元，退休之后可以一次性领到一年的养老金费用，1,975元×7%×12个 ×9个工作日=907.42元。 基于滕某某与得宣公司之间的劳动关系和滕某某没有旷工的事实，得宣公司结束与滕某某的“劳务派遣关系”在法律上已构成单方 ...

公司被吊销营业执照后其债权债务由被告承担。因原告多次要求上班并要求享受养老保险待遇遭被告无理拒绝。原告于2005年10月向开封市禹王某区劳动争议仲裁委员会 判决书，维持了仲裁并已强制执行。但被告至今没有积极解决原告退休待遇问题，致使原告至今没有生活来源，领不到养老金。为维护原告的合法权益，原告要求：一 ...

公司被吊销营业执照后其债权债务由被告承担。因原告多次要求上班并要求享受养老保险待遇遭被告无理拒绝。原告于2005年10月向开封市禹王某区劳动争议仲裁委员会 判决书，维持了仲裁并已强制执行。但被告至今没有积极解决原告退休待遇问题，致使原告至今没有生活来源，领不到养老金。为维护原告的合法权益，原告要求：一 ...

劳动关系。 7、被告缴纳养老金的材料，证明了被告是以化工厂清退人员身份，自行缴纳养老保险金x.5元。 8-9，被告的养老保险个人账户查询单及祁东县 所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张48v由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...

过多次，当事人也向公司申请安装监控，避免类似事件的发生，但该公司至今没有任何举动，且员工手册规定丢失笔记本电脑由当事人承担，不符合劳动法规定，公司 被告离职前，原告发放被告工资的情况；2、郑州市企业基本养老金登记表；3、郑州市X镇职工基本医疗保险参保单位在职职工增加申报表；4、郑州住房公积金汇款变更 ...