予以支持。 原告主张停工留薪期间的工资，《工伤保险条例》规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资 《工伤保险条例》规定：“职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。”原、被告当庭陈述 ...

有异议，认为经过被告在诉讼中向法院重新申请鉴定已证明李某某不构成伤残，该鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级6）条是错误的， 鉴定业务类别的范围，不予受理。 另查明，河南省机关事业单位出差人员伙食补助费标准为30元"天。 本院认为，公民享有生命健康权，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害 ...

工伤待遇。由于晋乐园公司某给司某某办理工伤保险，依据《河南省工伤保险条例》第21条规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，劳动保障部门未作出工伤认定结论 》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为 ...

的标准从工伤保险基金支付。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十九第一款职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十 ...

气车间发生一氧化碳泄露事故，工人姜某乙中毒，经劳动部门鉴定为工伤、职业病一级，一级护理，姜某乙伤残等级鉴定后，从2006年3月开始享受50%的一级依赖 仲裁部门申请劳动仲裁，仲裁部门经仲裁认定：1、上诉人单位按姜某乙伤前工资标准支付申诉人护理费缺乏法律依据，上诉人应支付护理费差额部分；2、申诉人伤残 ...

年11月30日，北京市X区劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定、确定结论通知书，确认闫XX达到职工工伤与职业病致残等级标准拾级，其中受伤情况：趾骨骨折（ 元。 闫XX已达到职工工伤与职业病致残登记标准拾级，依据《工伤保险条例》及《北京市实施办法》的相关规定，闫XX应享受一次性伤残补助金14533.2元， ...

年X月X日出生。 上诉人莆田市东南香米业发展有限公司（下称东南香米业）因与被上诉人何某、曾某、王某一般健康权纠纷一案，不服莆田市X区人民法院（ 香米业承担30%赔偿比例是否合理被上诉人何某虽经司法鉴定部门评定伤残程度属四级，但鉴定部门鉴定参照的标准是《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》，该标准是 ...

荣的死亡承担民事赔偿责任。在法律适用上，一审法院忽视覃某荣与邓某林的身份同为广西林科院的职工，共同出差办同一件事情，两人某出差途中发生交通事故死亡 单位、民间非营利组织工作人某因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关某定执行。二、不属于 ...

，该案系故意伤害案，所以评残应采用《职工工伤与职业病致残等级分级》标准，对照高××的损害后果，高××的伤残程度评为七级伤残。因评残未包括半月板和腰5椎 ，经当庭质证无误，本院予以确认。 关于河南正诚法医临床司法鉴定所的司法鉴定意见书，根据《职工工伤与职业病致残等级分级》的残情晋级原则的规定：“若有两项 ...

赔偿责任的辩称主张，依法不予支持。原告要求解除劳动关系，由被告按照一次性工伤待遇有关标准进行赔偿的诉讼请求符合有关法律法规的规定，应予支持。综上所述，被告应当 在原矿井工作，与上诉人建立了劳动关系。被上诉人患职业病经攸县劳动和社会保障局认定工伤，并经株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定为叁级伤残，依法应当享受 ...