的解释》的相关规定，参照一审法庭辩论终结时的上一统计年度上海市相关赔偿标准作出如下认定：医疗费，凭据确定为4355元；住院伙食补助费，本院按每天20元 元；误工费，原告按每月2550元计算5个月未超过本市从事交通运输行业职工年平均工资标准，故本院予以确认，即12，750元;鉴定费，凭据确定为800元; ...

、护理费，原告主张5,700元，并提供了护理人员所在单位的营业执照、误工证明及工资单，本院认为原告的主张并无不当，因此予以照准。3、交通费，原告主张325 ,998元，5个月为9,990元。本院认为，原告的主张低于本市相同行业职工平均工资标准，计算时限亦符合鉴定结论，因此予以照准。5、精神损害抚慰金， ...

原告等四、五个人进行施工，由被告高某喜统计施工量，按日给工人发放工资。2010年4月7日上午10时，原告在施工中不慎从二楼雨蓬上 本院予以确认；原告没有依法证明其本人及护理人员收入状况，根据2009年度河南省农林牧渔行业平均工资x元/年和原告损伤情况计算其三个月误工费为3996.5元，计算住院期间59 ...

河南省农村居民人均纯收入为4454元，农民人均消费支出为3044元，农林牧副渔行业平均工资为x元。 (4).该车仅投保有车损险，保险公司受理后，该车有原告 人均可支配收入x元/年计算有误，应依城镇居民人均消费性支出8837元/年标准参照执行。原告其它各项请求并无超出法律规定。据此本院认定被告应分担的 ...

相应的劳动合同、完税凭证，不足以证明其实际收入情况，参照上年度上海市相关行业职工平均工资标准16,178元/年予以确定，再结合鉴某机构确定的休息期限（4个 6、残疾赔偿金：原告系本市X镇居民，参照本市X镇居民人均可支配收入的标准计算残疾赔偿金，结合其伤残等级，现原告主张41,336元在合理的范围之内， ...

发生后另行主张，并无不可。(三)原告主张的误工费，按原告从事的行业根据2008年度上海市职工平均工资标准以及原告提供的聘用合同和工资收入证明，依据鉴定报告的休息时间，本院认定为人民币49,020元。（四）原告主张的护理费，参照鉴定报告的护理期限及原告的伤情，本院认定 ...

沈阳市铁西支公司承担赔偿责任之请求，依据不足，不予支持。关于某告要求被告给付医疗费x元之请求，因被告于某某已垫付，故不予支持。误工费数额按2009年辽宁省运输行业平均工资x元标准结合原告实际误工天数（82天）计算（x÷365×82＝6549.22元）。伙食补助费数额按规定 ...

对营养费，本院按每月1，200元计算3个月。对于误工费，本院按X市目前公布的职工最低工资每月1,120元计算，误工期限依据鉴定时间为8个月。对护理费，本院参照目前公布的护理行业职工平均工资标准，期限按鉴定结论4个月。对残疾赔偿金，原告主张按X市目前公布的农村居民人均纯收入 ...

计算3个月），原告提供的证据能证明其工作、收入情况，且其主张低于本市相同行业职工平均工资标准，计算时限亦符合法医鉴定结论，并无明显不当，本院予以照准。5、护理费，原告根据其伤情，提出参照本市护工的劳务报酬标准，酌定1人护理、每日35元，结合法医鉴定结论计算1个月，主张1,050元，并 ...

500元（20元/天×25天）、误工费36,579.9元（按上海2008年度各行业职工平均工资标准）、护理费15,704元（含住院期间的陪护费704元，出院后的 的具体数额根据原告人谢某某的伤残等级，按照本市上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算后予以酌定；原告人谢某某要求被告人 ...